アースサポート半田(半田市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒475-0922 愛知県半田市昭和町2-47
- 車通勤可
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
訪問入浴事業を中心に、幅広く介護サービスを提供しています。
愛知県内のみならず、全国に何百という拠点を構える大手法人です。
■■■アピールポイント■■■
・未経験でもチャレンジできます!3人体制で行いチームで仕事をするので安心です♪教育体制が整っています!
・年間休日111日と比較的お休みが多いです。日曜固定休みです!
・夜勤なし!オンコールなし!完全日勤常勤です♪
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
・バイタル確認
・サービスの記録
・お客様の衣服の着脱
・組立式の浴槽を利用した入浴介助 等 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
2か月(期間中の条件に変更無し) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 235,500円〜264,700円[詳細]
基本給:130,000-130,000円
職務給:37,000-41,000円
専門手当:正看護師42,000円/准看護師21,000円
勤務手当:47,500-51,700円
※残業代は勤務手当に含まれます。【賞与】
3ヶ月/年
年2回 業績により変動 原資は基本給+職務給【昇給】
[昇給額] 1月あたり0円-10,000円(2020年度実績)【想定年収】
3,291,000円 ~ 3,689,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり(月20時間)
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
・固定休:日曜
・年間休日111日(月9日休み ※2月は8日)
・有給休暇:法定通り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- アースサポート株式会社
- 事業所名
- アースサポート半田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
- 車通勤可
〒475-0922 愛知県半田市昭和町2-47※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
知多半田駅より徒歩4分
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メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
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各都道府県で担当キャリアパートナーが在籍し、求人票には載らない情報もお伝えしながら入職までの転職活動をサポートしていきます。
もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2021-11-08
- 求人広告番号
- 463442
- 最終更新日
- 2024/05/02