アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
精神科訪問＋一般訪問(看取りも有り)の訪問看護ステーションです。
■■■アピールポイント■■■
【事業所特徴】
・病院母体の訪問看護ステーション
・精神科の訪問４：一般訪看６くらいの割合で内科疾患の方のケアをメインに対応しています。
・研修制度充実！勉強会はほぼ業務時間内に実施しています。
・未経験の方でもしっかりフォローがある環境です。
【採用条件】
・訪問看護ステーション所属のため、日勤+オンコールの勤務となります。
・オンコール対応をいきなりお任せすることはありません。タイミングは経験や希望など考慮して決定となります。
・年間休日125日！
【その他】
・有給消化率80%以上！
・残業ほぼ無し！17:00定時で、常勤でも17:15には帰宅します。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
登録利用者数は 170 名程度。利用者の状態としては、難病など重度の利用者は1割程度 で癌終末期や老衰などターミナル状態の利用者は常に1~2名程度。小児は1割未満。精神科 の利用者は 15~20%程度で、精神科に関しては当院退院による依頼が多く(当院精神科は急 性期対応なし) 穏やかな利用者が多い。
ステーション全体として医療的処置は少なく、受け持 ち看護師制を取り(一人の利用者には複数の看護師が訪問するがメインの看護師を決めておく)一人の利用者に対して、「その人らしく自宅で過ごせるように」関わっている。
精神疾患 利用者に対しても、生活面の改善(買い物や調理を共に行うなど)などをまずは看護師がサポ ートを行い、次のサービス(ヘルパーや作業所など)に結び付け、社会で孤立しないような関 わりを行っている。
スケジュールは8:45~申し送りを行い、午前中に2~3件訪問。午後は 13時30分~14時 頃より午後訪問 2~3件(1日4~5件が基本)。残業は月に0分~数時間と看護師によりバラつ きあり。保育所の迎えなど考慮。
■■■求める人物像■■■
経験3年以上の方
車運転可能な方
オンコール可能な方(月4回-6回)
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
（期間短縮の場合有り） -
給与
月給 232,000円〜356,000円［詳細］
基本給:202,000円-316,000円
職務手当:15,000円-20,000円
資格手当:経験3年未満15,000円、経験3年以上20,000円［その他手当］
オンコール手当:一晩の呼び出しにつき5,000円＋時間外勤務手当付与
※オンコール持ち帰りのみでも手当がつきます。(法人規定による)【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
交通費支給（上限100,000円/月）
車通勤の場合、距離に応じたガソリン代支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用無し【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
原則日曜日・祝日はお休みですが、場合によっては出勤が有ります。
土曜日は少人数で交代勤務です。残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
年間休日125日
（毎月15日-翌月16日で、土曜日・日曜日・祝日の日数が休日となります。）［休暇］
夏季休暇:6日（7月-9月の間で消化）
冬季休暇:5日（12月30日-1月3日）
創立記念日:1日（4月4日）
有給休暇（法定通り） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人恒昭会
- 事業所名
- 医療法人恒昭会 あおば訪問看護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒589-0004 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
大阪狭山市駅より徒歩4分
大阪方面からは美原北IC、和歌山方面からは美原南ICで降り約15分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【オンコールについて】
タイミングは経験や希望など考慮するが、通常3か月-半年程度でサブの担当(メインと メインの補助のサブの2名体制)はしてもらうことが多い。メインの当番は入職半年-1年程 度を目安。
メインとサブを合わせて当番は月に4-6回程度。それ以上に回数をこなしたい希望者(オ ンコール手当が1日につきメインで 5,000円前後、サブで 1,000円程度)もおり、職員の希望 に応じている。出動頻度は1週間に1件程度(平均月に4-6回ほど)。当番専用の携帯電話 を持ち帰り、当番の日の飲酒は禁止だが外出(呼ばれても行ける範囲)なども可能。
