アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
■■■アピールポイント■■■
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
■■■もっと詳しい施設情報■■■
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
■■■求める人物像■■■
利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。
ブランクがある方、施設未経験の方も歓迎です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理（ＣＶポート）
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理【定員】
77名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 370,000円〜［詳細］
・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）
・訪問看護手当:50,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算＜該当の場合は別途支給＞
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)【賞与】
2ヶ月/年
年2回※評価により変動あり
※60歳を超えて入職した場合、賞与の支給はありません。【昇給】
年1回 入職後1年経過後に査定有【想定年収】
4,930,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
月額50,000円まで支給【退職金詳細】
退職金あり
但し確定拠出年金制度(DC)あり【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 18:00
【夜勤】16:00 ～ 10:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月8-9日休み(シフト制)［休暇］
有給休暇:法定通り［年間休日］
107日【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社スーパー・コート
- 事業所名
- スーパー・コート京・西京極
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒615-0806 京都府京都市右京区西京極畔勝町55※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
阪急京都線｢西京極駅｣より徒歩7分
