アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
急性期機能強化のための増員募集となるため、急性期で培ってきたキャリアを存分に発揮したい方に最適です。
「患者さんに信頼され愛される病院」を目標に、民間病院のレベルを超えた数々の最新画像診断装置や治療設備を導入して対応力の向上に努めています。
年間休日120日で希望休も4日と多めなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら就労することが可能です。
■■■アピールポイント■■■
・2026年に新築移転決定し、急性期機能を強化するため増床予定です。急性期のキャリアを発揮いただける環境です。
・大手法人『苑田会』です。教育体制が整備されており、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談が可能。
・経験1年目で年収約460万円、10年目で年収約540万円としっかり稼げる給与高水準！
・子育て支援が充実！託児所の利用はもちろん、お子様の様子を見ながら時短勤務等の働き方を選択することができます。
・年間休日120日で公休が多い病院です。希望休も4日/月まで申請できるので、プライベートとの両立もしやすいです。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
【脳神経外科領域のスペシャリストとして】
足立区の急性期医療を担っている苑田第一病院は脳神経外科を重点医療としています。
くも膜下出血、非外傷性頭蓋内血腫、非外傷性硬膜下血腫、脳梗塞といった脳出血の疾患治療実績が非常に高いです。
また、災害拠点病院として他職種によるDMAT（災害派遣医療チーム）を結成し、大規模災害現場への出動体制も整えています。
【看護師個々のキャリア形成に対して法人全体（苑田会看護部）でサポート】
回復期・在宅分野など将来自身の希望があれば、キャリアビジョンに沿った法人内異動の相談ができます。
同じグループの関連施設である脳神経のリハビリテーション病院や、訪問看護等も行っているため、脳外疾患の急性期からリハビリテーション、在宅まで一連の流れを学ぶことができます。
ご希望があれば、施設や現場見学の機会を法人として提供します。
しっかり納得した上で、法人内での異動希望が叶えらることが魅力です。
【教育体制が充実】
新卒・中途教育に関しては法人全体でのサポートがあり、苑田会グループの合同教育委員主導によるクリニカルラダー研修を積極的に行っております。
中途入職者にもプリセプター（プリセプティ1に対し指導係3名（シフトが重なった人がOJT担当））を付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。
【子育て支援政策が充実】
子育て世代率は約5割です。24時間対応の託児所や時短・日短勤務制度を利用することができるので、家庭と両立しながら勤務可能です。
・日勤の就業時間は16:20までの勤務が可能です。
・朝9:00出勤の相談可能です。
・月14日休み（目安として週3日休み）の勤務形態があります。
【車通勤可＆ガソリン代支給（条件あり）】
東武線『竹ノ塚駅』から徒歩圏内ですが、通勤が不便なエリアにお住まいの方を対象に車通勤を許可しています。
また、ガソリン代も支給されるため、ご自身の都合に合わせた快適な通勤ライフを送ることが可能です。
■■■求める人物像■■■
・2.5次救急の忙しい環境下でスキルアップしたいと考えている情熱的な方
・脳神経、循環器、整形、消化器と、幅広い診療領域の症例を学びたいジェネラリスト思考の方
・福利厚生や収入面など好待遇の職場で働きたい方
・子育てに理解がある職場で働きたい方
・教育制度がしっかりと整備された環境のもと、安心して勤務したい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
院内における看護業務
■配属先
オペ室【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,心臓血管外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,リハビリテーション科等【病床数】
221床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 293,500円〜［詳細］
［基本給］205,000円-
［特技手当］30,000円
［手術室手当］50,000円［該当者のみ別途支給］
時間外手当（5分単位）、住宅手当、扶養手当、ガソリン代、時間外手当（オンコール対応時）、オンコール手当（1,000円/回）、タクシー代（オンコール対応時）、精勤手当、役職手当【住宅手当】
あり
［世帯主］13,500円
［非世帯主］8,500円
※寮利用の場合は支給なし【扶養手当】
［配偶者］11,000円
［第1子］5,000円
［第2子］4,000円
※本人の扶養のみ、お子様は18歳未満【賞与】
5ヶ月/年
年2回（6月・12月）
※前年度実績
※平均基本給の4‐5ヶ月で査定があります。また1年目は別の計算方式になります。【昇給】
年1回（4月）【想定年収】
4,547,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
全額実費支給
※竹の塚駅から苑田第一病院の間の、バス代支給あり【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,厚生年金基金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:20
【休憩時間】
日勤:45分【勤務・休憩時間に関する補足】
［オンコール待機］2回/週（4回ｰ5回/月）
［オンコール出動］1回-2回/月残業あり（月13時間）
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休日・休暇
［休日］
月10日休み ※オペ室の場合、日曜日と祝日は基本お休みです。
希望休:4日/月［休暇］
有給休暇（入職6ヶ月目に10日付与 ※8割以上の出勤が必要）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
看護休暇［年間休日］
120日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団苑田会
- 事業所名
- 医療法人社団苑田会 苑田第一病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒121-0813 東京都足立区竹の塚4-1-12※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
［電車］
東武伊勢崎（スカイツリーライン）線『 竹ノ塚駅』より徒歩約12分
［バス］
東武バス『＜竹15＞花畑団地行き』より『保木間仲通り』下車、徒歩約2分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・第一病院病棟担当 Aさん(7年目)
1年間の産休・育児休暇をとりその後職場復帰しました。
休暇をとる前と同じ部署に配属して頂いたので仕事の感覚をすぐに取り戻せました。
子育て経験者の先輩が多いので良いアドバイスをもらえたり、助けて頂いたりととても感謝しています。
託児所・短時間就労などが利用できる環境なので、子育てと仕事を両立させたかった私にとって、安心して働ける環境でとても助かっています。
