アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当施設は、ご利用者さまの第二の我が家だと思ってもらえるような、質の高いケアに取り組んでいます、特別養護老人ホームです。ひとりひとりの個性を大切にし、生きがいを持って生活を送ってもらえるような工夫を、スタッフ全員で努めています。日勤のみのお仕事で、生活リズムを整えやすい環境です。子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
■■■アピールポイント■■■
■事業所特徴
・武田病院グループでは初めての特別養護老人ホームであり、他施設の併設をしている高齢者介護の総合施設です。
・入所定員80名（個室10室、2人部屋20室、4人部屋10室）
・従来型の施設ですが、個別リハビリテーション、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。
■勤務の特徴
・日勤が17時までの勤務です。
・月5－6回程度オンコール対応あり
・退職金:勤続年数1年以上
■業務内容
業務は、施設における看護全般を行います。食事や入浴の介助などは、介護士さんが行います。
スタッフ同士でしっかりご利用者さまについての情報を共有していきます。
■■■もっと詳しい施設情報■■■
〜その人らしさを求め生きる日々を大切にします〜
ヴィラ山科は、1999年3月に開設された武田病院グループでは初めての特別養護老人ホームであり、「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「ヴィラ山科オレンジデイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート・大宅」を併設している高齢者介護の総合施設です。
特別養護老人ホームでは、ご利用者ひとりひとりの個別性を重視、生きがいを持って充実した生活を送って頂けるよう "ヴィラ山科が第二の我が家であるために" ～その人らしさを求め生きる日々を大切にします～ の理念のもと、従来型の施設ですが、個別リハビリテーション、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。当施設の詳しい行事などについては、機関紙「はなみずき通信」を毎月発行してお知らせしています。
居宅部門では、事業内容に示すとおり幅広く事業を展開しています。地域の高齢者の皆様のさまざまなニーズに対応できるよう相談窓口を整備し、良質な介護サービスを提供することで、地域の皆様に信頼される高齢者介護の拠点を目指しています。
■■■求める人物像■■■
ご利用者さまを第一に考えて対応することに励む方、スタッフ間でのコミュニケーションを積極的に取る方を募集いたします。当看護スタッフは、ご利用者さまがいきいきとした生活が過ごせるように、健康管理や日常生活のサポートを行っていきます。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設における看護業務及び付帯する業務
【定員】
90名（ショート10名含む） -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 196,900円〜320,400円［詳細］
基本給:179,000円-302,500円(経験により算定)
処遇改善支援手当:2,400円
皆勤手当:3,000円
特定処遇改善加算手当:5,000円
待機手当:1,500円/回（月5-6回）【賞与】
3.45ヶ月/年
年2回【想定年収】
2,980,350円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限有 50,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【早出】08:00 ～ 16:30
【日勤】08:30 ～ 17:00【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制 月8-9日休み［休暇］
年末年始休暇：5日
夏季休暇:3日（入職初年度のみ0-3日）
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など［年間休日］
112日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(63歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人京都悠仁福祉会
- 事業所名
- 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
車通勤可能
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
希望休も相談しやすい環境なので、お子さまの行事にあわせてお休みを取ったりと、個々の生活スタイルにあった働き方がしやすいです。また残業も少なめなので、仕事とプライベートにメリハリがつけやすく、バランスよく過ごすことができます。マイカー通勤が出来ますので、朝の時間に余裕を持ちながら出勤できます。当スタッフは、ご利用者さまの笑顔を毎日見れいられるように、日々の業務に思いやりをこめて働いています。
