アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
一都三県だけではなく東海や東北、九州地方にも展開している私たち社会福祉法人元気村グループは、平成5年に50名のお年寄りを迎えするための小さな家として、ここ埼玉県鴻巣市に開園しました。それから四半世紀以上に渡り、地域との絆を深めながら今では県を越えて3,700名を超える大きな家族となりました。
■■■アピールポイント■■■
◎残業が少ない！
◎リフレッシュ休暇有り！
◎住宅手当、扶養手当有り！
◎グループ内の保育所利用可！
◎オンコールの対応頻度が少ない！
◎eラーニング有り！
■■■大事にしていること■■■
【人”財”を育てる】
元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。
・GenkiGroup入職式
・GenkiGroupAward（年に一度のオンライン表彰式）
・高齢者介護研究会（介護品質の向上に向けて）
・アメリカ海外研修（国際的な視野を持つために）
・永年勤続表彰（仲間たちに感謝の気持ちを込めて）
・介護従事者研修会の開催（職員のさらなるスキルアップのために）
・誕生日月研修（職員へおめでとうの気持ちを込めて）
・元気塾（次世代リーダー育成研修/トップリーダーとしての心を育み、経営道を学ぶ）
・ふれあいセラピー（フット＆ハンドマッサージを通したふれあい）
等
■■■求める人物像■■■
・高齢者看護が好きな方
・寄り添った看護をしていきたい方
・他職種と連携して働くことが得意な方
・地域のために貢献していきたいとお思いの方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。
往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。
各種委員会や研修への参加もございます。【定員】
87名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 255,130円〜290,440円［詳細］
・基本給:208,300円-240,400円
・キャリアアップ促進手当:20,830円-24,040円
・資格手当:20,000円
・オンコール待機手当:600円/回（月10回想定）以下該当する場合に支給
・住宅手当（0円-30,000円）※条件有り
・家族手当（0円-20,000円）※条件有り
・年末年始手当 5,000円/日※経験やスキルによって上限の基本給を越える場合有り
【住宅手当】
あり
上限30,000円 ※条件有り【扶養手当】
子10,000円- ※条件有り【賞与】
3.2ヶ月/年
年2回（毎年6月、12月） 前年度実績【昇給】
年1回（毎年4月）※1月あたり500円-1,100円【想定年収】
3,728,120円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限30,000円【退職金詳細】
退職金あり
埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象）
法人独自積立（7年以上勤務で支給対象）【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【早番】08:00 ～ 17:00
【日勤1】08:30 ～ 17:30
【日勤2】09:00 ～ 18:00【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
[休日]
月9日-10日休み、シフト制[休暇]
リフレッシュ休暇:3日-5日(勤務年数に応じて日数が決まります)
有給休暇:法定通り[年間休日]
112日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人元気村
- 事業所名
- 社会福祉法人元気村 特別養護老人ホーム翔裕園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
アクセス
〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷687-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR高崎線「鴻巣駅」下車 加須方面行きバス 上谷公園入口より徒歩3分
