アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
自然溢れる山形県東置賜郡高畠町に、3つの特別養護老人ホームを運営している法人です。
賞与は比較的高く、4か月分。日勤でのお仕事ですが、オンコール対応があります。
仕事に対し「愛」という土台のもと、関わる方々へ「心」豊かに接し、知力・体力・強力・コミュニケーション能力などの「力」を養い行動することを基本としています。
ご利用者様・そのご家族をしっかりとサポートしながらも、心穏やかに過ごせる時間を、私たちと一緒に作っていきませんか？
■■■アピールポイント■■■
ユニット型の特別養護老人ホームたかはた荘は、1ユニット10名の生活単位とし、8ユニットあり、少人数の家庭的な雰囲気の中で入居者の皆さんのケアをしています。
全室個室で「自分の生活空間」と同ユニット内の「少人数の入居者が交流できる空間（共有スペース）」があり、個人の自律の尊重とプライバシーの確保ができる生活空間があります。
『穏やかで 和やかで ゆっくり時が流れる空間づくり』をケア目標に掲げ、日々入居者の皆様の生活を支援しています。
■■■求める人物像■■■
当法人は、地域の皆様から「明るく、感じのよい介護」という評価をいただいています。
それはいつもの元気な挨拶 何気ない日常の会話、ちょっとした気遣いを大切にしてきた私たちの歩みです。
介護を必要とする高齢者の方の生活を支えるという緊張感と集中力を保ちながらも、入居者・利用者の方の気持ちをほっと和ませ、職員間でもお互いの自主性を尊重し合う。そんな松風会の将来を一緒に作っていきませんか。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
・高齢者の生活支援バイタルチェックや薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入、皮膚トラブルの処置、利用者の急変時の対応など【定員】
たかはた/まほろば80名、はとみね50名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 189,500円〜321,500円［詳細］
基本給:170,000円-300,000円
専門職手当:3,000円-5,000円
特定加算手当:4,500円
待機手当:1,000円/回（月7回前後）
処遇改善手当:5,000円【保育手当】
子育手当:1名につき2,000円
18歳迄のお子さんが対象【扶養手当】
1,000円-16,000円（戸籍筆頭者のみ対象）【賞与】
4ヶ月/年
年3回【昇給】
1月あたり1,000円-1,000円（前年度実績）【想定年収】
2,274,000円 ～ 3,858,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限12,800円【退職金詳細】
退職金あり
退職金共済【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【早番】08:00 ～ 17:00
【遅番】09:30 ～ 18:30【休憩時間】
日勤:60分 -
休日・休暇
[休日]
1ヶ月、9日-10日の休日[休暇]
誕生日休暇:1日
有給休暇:法定通り[年間休日]
112日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人松風会
- 事業所名
- 社会福祉法人松風会 特別養護老人ホーム たかはた荘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
アクセス
〒992-0351 山形県東置賜郡高畠町大字高畠303-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤不可
■通勤手段
最寄り駅 高畠駅
車通勤可
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
松風会では職員のキャリアに応じた外部研修を積極的に受講するとともに、新人職員研修プログラムや職場内OJT(On the job training)を充実させることに力を入れています。また資格取得のバックアップもおこなっています。
