アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
社会福祉法人いいたて福祉会では、介護保険における様々な事業を展開し、飯舘村の福祉サービスの一端を担っていましたが、現在は職員不足・利用者ご自身の避難のため、特別養護老人ホーム『いいたてホーム』でのユニットケアのみに取り組んでいます。
飯舘村では震災1ヶ月後に村全体に避難指示が出されました。住民の避難に伴い行政も移転していくなか、いいたてホームでは、避難に伴う長時間の移動や、生活環境が変わることの方が高齢者の心と身体に深刻な負担を及ぼすと考え、利用者を何とか村に残らせられる方法を検討し、結果、スタッフが村外から1-2時間かけて毎日通うことで、利用者がホームに残れるようにしました。※
いいたてホームは、震災後1日も休むことなく今日に至ります。
（※ホーム内は放射線量が低いため、国から継続運営が認められました）
その様な背景もあり、いいたてホームでは「まるで家族といるかのような、温かい家庭を目指すユニットケア」を目指し、利用者1人ひとりの個室を備えつつ、ダイニング、キッチンなどを共同スペースとすることで、まるで家族と過ごしているかのような空間を創る、ユニットケアサービスを提供しています。
■■■アピールポイント■■■
看護師募集
震災を機に小さいお子さんがいる従業員は涙をのんで退職した人もおります。
帰村の方の多くが高齢者です。避難解除後、住み慣れた地域に戻ってくる高齢者が増え需要は高まるばかりです。
いいたてホームを、飯舘村を、一緒に支えてくださるスタッフを募集しています。
（※放射線量はしっかりデータ公表されており、安心して勤務できます）
■■■求める人物像■■■
施設長はじめスタッフは利用者を「家族のひとり」のように想い、自立支援に向けて日々サポートしています。
同じ気持ちをもった方と一緒に働きたいと思います。
県内だけでなく九州から20代の職員が仲間に加わりました。
また、新卒の新入社員も入り、若手育成を通じてベテランスタッフのやりがいも刺激され、職場にも空気のよい循環が生まれています。
一緒にいいたてホームを支えて下さる方をお待ちしています。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設内における看護業務
施設入居者の看護業務全般を行います
・入居者のバイタルチェック
・日常生活の健康管理
・医療処置(点滴等)
・リハビリの補助
・その他、付随する看護業務【定員】
特別養護老人ホーム(西棟・北棟)ユニット70名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 159,800円〜［詳細］
基本給:159,800円-
※給与は、経験、年齢等により決定します【住宅手当】
あり
一部負担【扶養手当】
世帯主・配偶者:13,000円/名、その他:6,500円/名【賞与】
4.45ヶ月/年
年2回【昇給】
1月あたり4,000円-5,000円（前年度実績）【想定年収】
2,628,710円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限 53,500円【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤1】08:00 ～ 17:00
【日勤2】09:00 ～ 18:00
【日勤3】11:30 ～ 20:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:0分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
シフト制による
年間休日120日
有給休暇:法定通り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人いいたて福祉会
- 事業所名
- 社会福祉法人いいたて福祉会 特別養護老人ホーム いいたてホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒960-1803 福島県相馬郡飯舘村伊丹沢字伊丹沢571※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
常磐自動車道 南相馬インターチェンジから車で約25分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
原発事故後も運営できてきたことは、共に支えあってきた仲間、和ませてくれたご利用者の笑顔に支えられていたのかもしれません。簡単に言葉では言い表せないほどの様々な苦悩や葛藤の連続だったこと、くじけそうになったことも正直多々あったけれど、ここまでこれたのはと今傍にいる職員の団結と強い思いに他ならないと思います。今でも職員不足は続いていますが、皆がいる限り笑顔を忘れずに続けていきたいと思います。日々のバイタルチェックはもちろん、介護士と一緒にできることは積極的に連携しています。看護師にしかできないことはありますが、役割を分断することなく、皆が全員のことを考えて動くのが素晴らしいです。風通しがよく、仲が良いのも特徴です。福利厚生としてマッサージ器を導入したり軽運動で心と体をメンテナンスするコーナーを設けたりして働く皆が過ごしやすい環境を整えています。
