アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・日祝は、基本オンコール体制です。
・病院母体のため、医師との連携も取りやすい環境です。
【利用者様層】
小児、癌末期他ほぼ全ての疾患をお持ちの方を受け入れています。
■■■役職・管理職をご紹介します■■■
所長をご紹介いたします。
自身も臨床経験があり、かつ、訪問看護ステーションの立ち上げにも関わった事がある者です。
転居に伴いそのステーションを転職した際には、自身の知識不足を感じていた事からまた病院へ転職し病棟で経験を積もうとする等、看護に真摯に向き合っています。
訪問看護の魅力は、「訪問看護は看護の力が発揮できる」「ご家族様やご関係者を巻き込んでケアを行うことで状態が落ちついたり、改善していく様子が見えるところ。」「様々な利用者の価値観や人生に触れられるところ。それによって自身も成長できるところ」
と考えております。
グリーフケアにも注力しており、
利用者様を看取られたご家族より、「訪問看護の看護師さんは［利用者様］を人として扱ってくれた」
利用者様が初回面談の翌日入院されたため訪問看護は開始出来ていなかった案件でも、「心強かった」
等など…、感謝のお言葉を頂いた事もあります。
『訪問看護に求められているものを考えていかなければならない』と常に考えております。
このように、
『様々な利用者様の価値観や人生を大切に、これからも訪問看護に携わっていきたい』と考える所長と共に、一緒に頑張ってくださる看護師様を募集しております。
ご応募お待ちいたしております。
■■■求める人物像■■■
・訪問看護の経験がある方
・地域貢献・地域密着の看護を重視している方
・チームワークを大切にしており、異なる立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる方
・病院母体でフォロー体制のある職場で働きたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯業務
■業務内容(変更の範囲)
（雇入れ直後）採用時の業務内容（求人票記載の業務内容） （変更の範囲）：原則変更無し【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
5件～6件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車,自転車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
（雇入れ直後）求人票記載の就業場所 （変更の範囲）：グループ全体の事業所 -
給与
月給 300,241円〜［詳細］
基本給:223,600 円
住宅手当:15,000円
時間外手当:18,641 円
オンコール手当:43,000円（ファーストコール平日7日分＋金土日3日分で計算）※諸手当
（1）ファーストコール
平日夜間 17:00-翌8:30 4,000円
土曜 13:00-翌8:30 9,000円（年末年始13,500円）
日曜祝日 8:30-17:00 6,000円（年末年始9,000円）
日曜祝日 17:00-翌8:30 6,000円（年末年始9,000円）
（2）セカンドコール
区分に関係なく 一律 500円
呼出し手当 3,000円（年末年始4,500円）/回
訪問手当 平日・休日・夜間等問わず、訪問1件につき100円
※オンコール
月8-9回（平日:毎日交代、金曜・土曜・日曜を月1回位、祝日は前日から祝翌朝まで）【住宅手当】
あり
一律15,000円【賞与】
3.4ヶ月/年
前年度実績 年2回【昇給】
年1回【想定年収】
4,363,132円以上 -
待遇・福利厚生
【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
［休日］
日・祝
※日祝は、基本オンコール体制（予定の訪問が入ることあり（点滴など））
※年末年始及びGWや連休は、予定訪問1-2件程度、当番スタッフが対応。［休暇］
有給休暇［年間休日］
109日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人社団武蔵野会
- 事業所名
- 医療法人社団武蔵野会 訪問看護ステーションつくし
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
アクセス
〒352-0001 埼玉県新座市東北2-29-35 ワイズプルミエ3F※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
志木駅より徒歩6分
-
スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
所長より
地域の皆様のお力をお借りして、安心して任せられるステーションになるようスタッフ一同日々努力をしております。
「住み慣れた我が家で安心して過ごしたい。でも、病気を抱えて自宅で生活するのは不安…」たくさんの不安を抱えて自宅で生活している方の”心のレスキュー”になれるのが訪問看護師です。
つくしでは、理念である『その人らしい在宅生活』を目標に”熱い・厚い・看護”を提供しています。スタッフ1
私は癌しか看ていなかったので、色々な疾患の患者さんを看ることが出来るか
不安でしたが、研修への参加やスタッフに支えられて早10年を超えました。
今では訪問看護しか考えられません。途中、子供を4人産んでいます。スタッフ2
以前は病棟で勤務をしていました。在宅の分野ははじめてだったので不安はありましたがつくしには相談できる環境があり、上司や先輩スタッフに支えられ訪問看護師2年目になりました。利用者様、ご家族の大切にしたいこと、その人らしい生活が送れるように、寄り添える訪問看護師を目指していきたいと思っています。
