さきがけホスピタル(高梁市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 岡山県高梁市落合町阿部2200
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給25万円以上あり
- 育児休暇あり
- WワークOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 定年60歳以上
アピールポイント
【 「こんな職場あったらいいな…。」 が、ここにありますよ! 】
★1勤務あたり実働7.5時間で始業前業務、残業なし!
(万が一の超過勤務は秒単位でお金になる! 手当支給システム)
★職員の子育てや健康を応援する為の福利厚生に本気で取り組んでいます。
★ハラスメントの無い職場作りに力を注いでいます。
★何よりも人間関係を重視している方にはとても魅力的な職場です。
★ご自身のキャリア・知識を活かせるのは勿論、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
★若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!世代を超えた意見や考え方を学べる機会が沢山あります。
★WワークもOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
★距離に応じた転居費用(引越業者費用、敷金、礼金等)の補助があります。
★非対面・オンラインでの面接も可能のため、遠方の方でも安心してご応募ください。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における病棟看護業務全般
・ADL介助業務(入浴・食事・排泄)
・服薬援助
・皮膚創傷処置
・衛生援助
・身体ケア
・生活相談
・患者の見守りを中心としたケア業務、など -
応募資格
【すべて必須】
・准看護師資格
・日勤、夜勤の両方が可能な方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 221,000円〜265,000円【内訳】
・基本給:186,000~230,000円
・調整手当:35,000円【別途支給】
・夜勤手当 3交替制の場合:(準夜)5,000円/回、(深夜)5,000円/回 ※標準:各4回/月
・夜勤手当 2交替制の場合: 10,000円/回 ※標準:4回/月
・時差手当:(早出)1,600円/回、(遅出)1,600円/回【昇給】
あり【賞与】
あり:年3回 3.0ヶ月分
(6月:1ヶ月分、12月:0.5ヶ月分(勤務評定等による)、3月:1.5ヶ月分(経営状況等による)) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(上限30,000円/月、距離に応じて支給)
・保育料補助あり(保育料金の60%を補助!)
・就業のために転居した場合、距離に応じた転居費用の補助あり(引越業者費用、敷金、礼金等)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり
・医療費補助あり(コロナワクチンやインフルエンザなどの予防接種、外来受診費用)
・研修制度あり(業務時間内で行います)
・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
・懇親会費補助
・WワークOK
・WEB面接OK
・施設見学OK -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
1日7.5時間、週37.5時間勤務
※2交替制と3交替制の選択が可能です。
【2交替制】 ①8:30~17:00、②16:30~翌9:00
【3交替制】 ①8:30~17:00、②16:30~翌1:00、③0:30~9:00※別途、早出と遅出があります。
【早出】 6:00~14:30
【遅出】 10:00~18:30※休憩時間:60分 ※随時
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※所定時間外労働あり:急な入院対応、院外受診の付添、患者対応等がある際のみ(必要と認められた場合は時間外勤務届を提出し対応) -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・4週8休制
・年間休日:110日前後(年によって誤差あり)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に8割以上出勤していた場合、10日付与 )
※有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得可能(時間休の上限は40時間/年)
・リフレッシュ休暇(最大7日)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・育児休暇
・介護休暇
・その他特別休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人梁風会
- 法人住所
- 岡山県高梁市落合町阿部2200番地
- 事業所名
- さきがけホスピタル
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
同じ施設の求人
-
看護職員
-
-
アクセス
〒716-0061
岡山県高梁市落合町阿部2200