障がい福祉
放課後等デイサービス・障がい児支援

TAKUMI三鷹(三鷹市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

イニシアス株式会社
職種名
児童発達支援管理責任者
住所
東京都三鷹市下連雀3-17-20 1F
勤続支援金 13,000円
月給 280,000 円〜 420,000
児童発達支援管理責任者/正社員☆TAKUMI三鷹☆ \\児童発達支援管理責任者を募集//残業はほとんどなし☆研修制度あり☆
\\児童発達支援管理責任者を募集//研修制度あり☆昇給・インセンティブ手当あり◎
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • WワークOK
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 月給30万円以上あり
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」を運営する当社。
目的は運動能力を伸ばすことではなく、運動を通じて「自分にもできた!」という経験を積ませ、
自己肯定感や自信を身につけていくこと。1クラスあたり3~4名と少人数制での指導が特徴です。

《一緒に身体を動かしながら、一人ひとりに合わせた伝え方を考えます》
発達障がいと言っても、得意不得意やタイプはそれぞれ異なります。
「この子はまず思うようにやらせてみたほうがいいな」
「一つひとつ動作を決めてあげたら動けるかな」というように、
一人ひとりにピッタリあった伝え方を工夫しましょう。

《教室での過ごし方》
子どもたちは幼児~小学生が中心。送迎を行なわないため、指導に専念できます。
1教室あたり1日の生徒はのべ10名程度で、3~4名の先生で担当します。

▼TAKUMIの運動とは‥?
跳び箱・縄跳び・鉄棒・ボール運動など、基本的には学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。
「学校で縄跳びのテストがある」
「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てましょう。
未就学児にはトランポリンやフラフープが人気です。

★私たちが取り組んでいること★
一人ひとりのお子様と寄り添い、それぞれのペースに合わせて接するように心がけています。
挨拶や返事、マナー、お友達との付き合い方など社会性や協調性を育むように取り組んでいます。

※入社後は研修担当者によるOJTなどを通して、発達障がいに関する基礎知識から学べます。
(※指導内容は教室により若干異なります)

募集内容

  • 募集職種

    児童発達支援管理責任者
  • 仕事内容

    当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

    ・個別支援企画の作成及び管理
    ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
    ・教育/育児/発達相談業務
    ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
    ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
    ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
    ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など

  • 応募資格

    「児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講)」、
    もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方が対象です!

    ※ブランクOK
    ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK
    ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方歓迎(優遇有)

    【歓迎】
    ・お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方
    ・お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方 

  • 雇用形態詳細

    正社員
    試用期間:6か月(期間中の条件変更なし)

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 昇給あり
    月給 280,000円〜420,000円
    固定残業代 60,000円(30時間/月) ※超過分別途支給

    【正職員】
    月給300,000円~420,000円(週40時間)
    月給280,000円~(週32時間)

    給与内訳
    ・基本給 150,000円~
    ・固定残業代 60,000円(30時間分)
    ※固定残業時間を超過した場合は別途支給
    ・その他手当 70,000円~
    ※給与は経験や能力を考慮し決定

    【給与例】
    【入社5年目/児童発達支援管理責任者】
    年収450万円:月給35万円+インセンティブ手当+業務責任者手当

    【入社7年目/児童発達支援管理責任者】
    年収500万円:月給40万円+インセンティブ手当+業務責任者手当

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ■昇給(規定あり)
    ■インセンティブ手当年2回(7月、12月/1回2万円~)
    ■通勤手当(規定あり)
    ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■資格取得支援制度
    └保育士資格/取得後に資格取得お祝い金(4万~5万円)支給
    ■各種研修あり
    └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など
    ■健康診断
    ■副業OK
    ■教室内禁煙
    ■懇親会(全額会社負担、現在は自粛中)

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    ◎週32時間の場合、以下の2つからの選択制

    ①午後出勤パターン
    A 13:00~19:00(実働6h)
    B  9:00~18:00(実働8h)
    ※Bシフトの場合、休憩1時間(12:00~13:00)
    ※週に1度だけBの勤務、それ以外はAの勤務

    ②週休3日制パターン
    10:00~19:00 / 9:00~18:00 (実働8h)
    ※休憩1時間(12:00~13:00)

    ◎週40時間の場合 9:00~18:30の間でシフト制(実働8h) ※休憩1時間

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上
    • 週休2日制
    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇

    ■完全週休2日制(シフト制)
    ■GW休暇(3日)
    ■夏季休暇(3日)
    ■年末年始休暇(カレンダーによる)
    ■有給休暇(入社半年以降に付与)
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇
    ■産休・育休(取得実績あり)
    └管理職を含めて、現在も5名が取得中&取得予定です!
    └家庭との両立に理解があり、長く続けやすい職場です!

    \ シフト希望は柔軟に対応!/
    生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望にも柔軟に対応できます!自分の子どもの急な病気や学校行事などがあれば、気軽に相談してください。スタッフ同士で融通しあい、可能な限り対応します!

事業所情報

  • スタッフの声

    ▼先輩スタッフの声
    「発達障がいを持つ子どもたちにここ【TAKUMI】で初めて向き合い、これまでにない成長をすることができました」

    入社後は、現場で子どもたちと向き合い続けることも
    教室長やエリアマネージャーを目指すことも可能です★

    更に店舗開発や研修業務など、多彩なキャリアが開かれています!

    \ 新教室をどんどん開設! /

    今後も多数開設予定&新入職員も続々と入社予定です!
    新しい環境で、新しい仲間と一緒に始めませんか?

  • メッセージ

    ▼入社後もサポート万全です!
    入社後は、各種研修の受講からスタートします!
    現場では先輩が仕事の基礎を丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎

    この仕事では、主体性や誠実さといった「人間性」が最も大切です。

    こうした人間性を大切にしてくださる方であれば、経験に関わらず、
    長く活躍していただけると考えております!

    ▼当社は、ワークライフバランス・プライベートを優先して働ける環境です!

    ・プライベート時間も大切にしながら働きたい方
    ・Wワークを検討中の方
    ・児童発達支援管理責任者のご経験を活かしたい方 など大歓迎です★

    ※元保育士や養護教諭、介護施設のトレーナーなどの有資格者が活躍中です!

    地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添い、末永く働くことができます!
    ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です。

応募後の流れ

応募

書類選考
(ご応募時にご記入いただいた情報をもとに選考いたします)

面接/1~2回
(履歴書・職務経歴書をお持ちください)
(Web面接も可能です)

内定・採用

求人広告番号
473026
最終更新日
2024/03/29
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勤続支援金 13,000円

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