らくわ(大津市)の相談支援専門員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 相談支援専門員
- 住所
- 滋賀県大津市横木二丁目5番5号
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
社会福祉法人洛和福祉会(洛和会ヘルスケアシステム)は、医療・介護をはじめとして教育研究施設・保育施設・関連会社など、多岐にわたる事業を京都・滋賀・東京エリアを中心に運営している総合ネットワークです。常に「改革」「改善」を意識しながらそれに気付き、実行に移せる人材を募集しています。
【充実の各種研修あり!安心して働けます】
フォローアップ研修や昇格者研修をはじめとした中途採用者向けの研修のほか、新卒新入社員には別プログラムの研修をご用意しています。職員一人ひとりの成長ステージにあわせた研修を受講できるので、スピード感を持って成長できる環境です。
【入社後の相談・悩みにも柔軟に対応】
入社後の現場で気軽に相談できる環境が整っていることに加え、全職員が所属する部署の所属長と年2回の面談を行います。面談で自身の目標を明確にすることで、これからのキャリアステップも描きやすくなります。
【長く続けやすい職場環境が揃っています】
ご利用者の方はもちろん、職員もいきいきと長く働けるよう福利厚生制度にも力を入れています。リフレッシュ休暇制度では10日間連続で休暇を取得することができるなど、オン・オフの切り替えをしながら仕事に取り組むことができます。
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。栄養士はご利用者の健康状態に合わせた献立・食事形態の立案などを行うほか、管理栄養士は入所者の栄養状態の把握・栄養ケア計画の作成なども実施します。
募集内容
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募集職種
相談支援専門員 -
仕事内容
障がいのある人の暮らしや仕事についての相談を受け、プランを作成して支援する業務。
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応募資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方、ご応募ください。
普通自動車免許(AT限定可)
相談支援専門員の要件を満たす方
◇59歳以下の方(60歳定年制のため) -
雇用形態詳細
正社員(試用期間2ヶ月/条件変更なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 200,200円〜4年制大学卒 200,200円+経験加算~
短大卒 172,300円+経験加算~
高校卒 172,300円+経験加算~
※職種手当含む
※別途、経験・能力などを考慮のうえ経験加算などを決定いたします。【その他の手当】
■家族手当(扶養の場合)
0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円
3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円
■保育手当
0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 25,000円
※職能・経験加算あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給(規定有)
※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可
・車通勤応相談(駐車場代は自己負担)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回 計4.0ヶ月分)※2019年度実績
・残業手当支給
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定 -
加入保険
・労災・雇用・健康・厚生年金
-
勤務時間
午前8時30分~午後5時15分(休憩60分)
4週8休制
※シフト勤務 -
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能)
・有給休暇(初年度11日)
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・ワークライフバランス休暇(年3日) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人洛和福祉会
- 法人住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
- 事業所名
- らくわ
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 就労継続支援B型
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その他
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アクセス
〒520-0063
滋賀県大津市横木二丁目5番5号
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スタッフの声
■今の職場は、キャリアアップしやすい環境ですか?現職で役職などが上がりましたか?
現在の職場は、自身の業務内容を上司がしっかりと評価してくれています。洛和会には、努力に見合った評価基準がしっかり整備されているので、キャリアアップしやすい職場風土だなと感じました。
自分の希望に応じて幅広い分野でスキルアップできるので、向上心のある方はどんどん成長していける職場だと思いますよ!■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします!
利用者様に笑顔で感謝された時に一番やりがいを感じられると思います。洛和会はその機会がとても多いと思います。みなさんも一緒に働いてみませんか? -
採用担当者の声
■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
・介護職の段階的教育体系の確立
・採用時研修
・キャリアパス
・サービス別研修
・プリセプター研修
・管理者研修<充実した福利厚生>
■主な福利厚生制度です!
・弔慰金
・診療費補助制度
・歯科自費優待制度
・見舞金制度
・介護保険サービス費用補助制度
・退職金制度■子育ての応援も充実!
・出産後の時短勤務制度
・有給休暇弾力運用
・保育所(24時間保育・病後児保育・病児保育)
・出産祝金
・出産育児一時金
・チャイルドシート、ベビーカー購入費助成金制度
・ランドセル、学習机購入費助成金制度
・保育手当
・学童手当 -
メッセージ
★医療法人社団洛和会の魅力とは?★
医療法人社団洛和会は、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。★公私をサポートする手厚い福利厚生★
診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。★成長を後押しする教育・研修システム★
研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪
あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております!ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪
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- 求人広告番号
- 473979
- 最終更新日
- 2024/04/26