大館訪問看護ステーション(大館市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 秋田県大館市片山町三丁目14-14
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 土日祝定休
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*職員同士のほどよい「距離感」が当事業所の魅力。必要に応じてサポートを行います。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*若手~中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◇訪問看護における看護職員としての業務全般◇
利用者宅を訪問し、医師の指示のよる医療処置やバイタルチェックなど一人ひとりにあった看護ケアを提供していただきます※訪問には社用車(軽自動車/AT車)を使用します
※訪問地域は大館市内です
※緊急時に自家用車を使用した場合は、使用料を支給します(1kmあたり50円) -
応募資格
【いずれか必須】
・看護師
・准看護師【すべて必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下の方(定年年齢65歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:あり(大館市内) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 187,400円〜261,200円【内訳】
・基本給:165,900円~235,700円
・資格手当:13,000円~17,000円
・特定処遇改善手当:8,500円
※基本給額は、資格や経験を考慮のうえ、決定します【別途支給】
・待機手当:2,000円/回(月7回程度)
・託児補助手当(3歳未満の子を養育している方に支給)【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,500円~3,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回
計3.50ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額23,000円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・施設見学OK
・研修あり
・働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所) -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時40分~17時20分(休憩60分)
※月平均残業時間:2時間
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休日・休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制(土日祝定休)
・年間休日125日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・お盆休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇が付与されるまで申請できる「採用時特別休暇制度」あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人光智会
- 法人住所
- 秋田県大館市片山町3丁目14-14
- 事業所名
- 大館訪問看護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
秋田県大館市片山町三丁目14-14