介護
有料老人ホーム

アライブ品川大井(品川区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社アライブメディケア
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
東京都品川区大井五丁目21番18号
勤続支援金 14,000円
月給 260,000 円〜 317,750
ケアマネジャー(介護付き有料老人ホーム)/正社員【アライブ品川大井】
【ケアマネジャー】 9:00~17:30のお仕事! 58室の介護付有料老人ホーム。中規模で運営しております。 2:1の手厚い人員体制でご入居者に寄り添ったケアを実現します! 2名体制でケアプラン計画作成を行っていきます
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
*制服貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません!
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます
*退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します
*日勤のみで夜勤はありません。だから生活リズムも安定♪

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    ☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆

    【主な仕事】
    ・ご利用者様のケアプランの作成
    ※当社が実践しているアライブケアメソッドに沿ったケアプランの作成となります。
    ・会議の実施、参加
    ・ご利用者様、ご家族との相談業務
    ・モニタリング

    ◎アライブケアメソッドとは
    身体の状態を整える[自立支援ケア]と、認知症による行動・心理症状の改善を目指[認知症ケア]。
    2つを掛け合わせ、個別に最適化したケアを行うのが[アライブケアメソッド]です。
    認知症による行動・心理症状の多くは、身体不調が原因。
    アライブではまず、自立支援ケアで体調を整え、認知症を緩和させてから、より専⾨的なケアで認知症による⾏動・⼼理症状を改善。
    次第に活動量が増えることで、体調もより一層良くなるという相乗効果を生み出しています。

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・介護支援専門員
    ・PCスキル:エクセル・ワードの操作ができる方

    【歓迎】
    ・ケアマネジャーの業務経験がある方

    ※未経験もOK
    ※ブランクありもOK

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間あり】
    ※研修期間3ヶ月/労働条件変更なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 260,000円〜317,750円

    【内訳】
    ・基本給:230,000円~287,750円
    ・資格手当:30,000円

    ※月給は能力・経験などを考慮して決定します。

    【別途支給】
    ・特定処遇手当:2,250円/月 ※規定あり
    ・残業手当

    【昇給】
    あり:年1回

    【賞与】
    あり:年2回
    計3.0ヶ月分(2022年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費全額支給(規定あり)
    ・研修制度あり(入職時研修2日間実施、その他随時研修あり)
    ・健康診断あり
    ・退職金制度あり(規定あり)
    ・スポーツジムおよび宿泊施設等の優待 、旅行会社優待あり
    ・食事補助(昼食補助あり)
    ・制服貸与あり
    ・自転車通勤可
    ・定年制あり(定年65歳)
    ・再雇用制度あり(上限70歳)
    ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ・資格取得支援制度あり

    ◎資格取得支援制度について
    介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格の場合、受験料および登録費用は全額会社が負担します。
    また、講習費用の一部を会社が負担します。

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~17:30(休憩60分)※実働7.5時間

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 冬季休暇
    • 夏季休暇

    ・4週8休(シフト制)※希望休は2日/月まで可
    ・年間休日109日 ※特別休暇(上期:2日、下期:3日)を含む
    ・年次有給休暇
    ・介護休暇
    ・育児休暇
    ・産前産後休暇
    ・冬季休暇
    ・夏季休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    ケアマネジャー(2013年入社)より
    「職種を越えて、一つのプランを創り上げる」
    ケアプランはパターン化されたものを押し当てるのではなく、“その方らしさを尊重したもの” でなければいけません。
    これを、職種を越えスタッフ全員が同じように考えているのがアライブメディケアの強みです。
    介護スタッフ、看護スタッフ、理学療法士など、各専門職は丁寧にご利用者様のお話を聞き、とても細かく様子を見ており、その方の情報を事細かに私に提供してくれます。
    私も一日の1/3はフロアで過ごし、ご利用者様の声に耳を傾け、日ごろの変化を観察することで、ご利用者様お一人おひとりの理解を深めています。

    各職種と意見を交わし創り上げたケアプランは、リハビリや医療面の根拠が含まれ、ご本人のご希望に沿った“その方らしさを尊重したもの”。
    自信をもってご入居者やご家族にご案内できます。

  • メッセージ

    ■アライブメディケアのVMV(ビジョン、ミッション、バリュー)
    Vision(ビジョン)
     認知症を熟知し、想いをカタチにし、日本の介護を牽引し続ける
    Mission(ミッション)
     情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える
    Value(バリュー)
     「人を大切にする気持ち」をベースに、おひとりおひとりと向き合い続ける

    ※共感いただける方は是非ご応募ください!

求人広告番号
475843
最終更新日
2024/04/12
株式会社アライブメディケア アライブ品川大井に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 14,000円

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