アピールポイント
週1日3時間から勤務ＯＫ！
「平日のみ」や「短時間」など、シフトの融通が利くため、ご自身に合った働き方ができます。
趣味やＷワークを頑張りたいフリーターさんも働きやすい環境です！
ブランクありで、少しずつ社会復帰したい方も大歓迎♪
頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な時給見直しを行っています
地域密着のしっかりした基盤があるからこそ、安定した収益があり、それをスタッフに還元できる体制も整えています。
無資格・未経験からスタートしたスタッフが7割強！
クックでは未経験の方も歓迎！OJTもありますのでご安心ください。また、ゆくゆくは正社員を目指したい方は「キャリア選択制度」がございますので、そちらもご活用ください。
募集内容
-
募集職種
その他 -
仕事内容
ケアプラザ等地域の介護事業所、高齢者の方のご利用の多い病院や薬局へ行き、当社のお弁当を紹介して頂けるように回って頂きます。
〜1日の流れ〜
09:00 出社/ 本日の訪問確認
10:00 営業
12:00 休憩
13:00 ケアマネ営業
17:00 帰社/本日の記録作業
18:00 退勤※勤務時間はご相談の上決定します
-
応募資格
【必須】
普通自動車免許#WワークOK
#ブランクOK
#未経験OK
#無資格OK -
雇用形態詳細
パート
試用期間：6ヶ月（条件変更無し） -
給与
時給 1,192円〜【入社祝い金あり】【昇給制度あり】
【備考】
・入社祝い金
・資格手当
・昇給制度あり
・交通費別途支給
※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり）
※規定あり -
待遇・福利厚生
■副業可
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■各種研修制度 ※参加条件あり
アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■全社全面禁煙 -
加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件による（法定通り）
-
勤務時間
9:00〜18:00の間でシフト制
※休憩：法定通り・1日3時間〜
・勤務日数週1日〜
お気軽にご相談ください -
休日・休暇
希望に基づくシフト制
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- アンダンテ株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
- 事業所名
- アンダンテ株式会社 高齢者専門宅配弁当宅配クック123・鎌倉逗子店
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
-
同じ施設の求人
-
アクセス
〒248-0022
神奈川県鎌倉市常盤648-4-1-1F-B
-
スタッフの声
【宅配クック123とは】
ご高齢者の方を対象とし、管理栄養士が監修したお弁当を宅配するサービスです。
お食事作りが困難な方や、毎日健康な食事を必要とされるご高齢者の方の為に、
栄養バランスのいいお弁当をお届けいたします。高齢化がさらに加速する将来、より重要視されるインフラになるはず。
ただ「食」を提供するのではなく、福祉観点の付加価値を提供してるクックで、一緒に働きませんか？【このお仕事のPOINT】
«ただ配達するだけじゃない！原則手渡し配達»
お宅を訪問した際にご挨拶を交わすことで、安否確認も兼ねています。
安心を守る見守り隊としての役割も担っています！«栄養バランスばっちり！かつおいしさにもこだわっています»
栄養士管理栄養士が作成した献立は食べ残すことのない適量で「腹八分目、心は十分目」の想いを込めており、健康寿命の伸長につなげる、そんな目的を持ったお弁当になっています。★★★働きやすさの秘訣★★★
«充実したサポート»※参加条件あり
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。«転職をせずに異事業へ挑戦できる»
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり -
採用担当者の声
▼研修制度（※１）やキャリア選択制度についての詳細▼
※１）参加要件あり
【研修制度】
・新入社員オリエンテーション
社内ルール、各種手続き、評価制度について・新人研修
業務の基礎知識を身に着けるためのカリキュラム・定期研修
各事業で必要とされる知識をアップデートするための研修・グループ研修
アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修・スキルアップ研修
業務の専門知識を身に着けるためのカリキュラム・新任拠点長研修
管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学ぶ研修・マネジメント研修
現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れた研修。 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています！・評価者研修
部下を評価する際の考え方についての研修・専門スキル研修
マネジメントに必要なスキルについて。外部講師をお招きして毎回異なるテーマで研修を行っています！【キャリアコース選択制度】
①通常コース
研修等が提供されないコース。ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など用②専門スキルトレーニングコース
現在の職種について専門性を高めたい方用③マネジメントスキルトレーニングコース
管理や経営を学び、ゆくゆくマネジメント職に就きたい方用
