アピールポイント
短時間勤務OK！曜日固定で予定が立てやすくなっています
週2日〜フルタイムまでOK！日・祝は完全稼働なしで、希望休も曜日を固定していただけます。現社員のほとんどが、子育て中の方やWワーカーの方です。子どものお迎えや介護で、短時間勤務がしたい方も働きやすい環境が整っています。フルタイムの方も在籍しており、正社員登用制度もございますのでご希望の方はご活用ください。
無資格・未経験からスタートしたスタッフが7割強！
あん寿では未経験の方も歓迎！OJTもありますのでご安心ください。また、ゆくゆくは正社員を目指したい方は「キャリア選択制度」がございますので、そちらもご活用ください。
募集内容
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募集職種
その他 -
仕事内容
【営業や福祉業界の経験がない方も歓迎】
【個人宅への飛び込み営業なし】「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。
既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、
時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。■提案先：ケアマネージャーの方など
既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度■訪問エリア：拠点周辺エリア
■商品：訪問マッサージ
保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」
と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです。
1人でお任せ出来るまでサポート！研修制度もございます。【業務イメージ】
09:00 事業所に出勤／ミーティング
10:30 営業開始
12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください。
13:00 営業続き
16:00 無料体験実施 ※週に1〜3回程度
17:30 事業所に到着／事務作業
18:00 退勤
※勤務時間は相談の上決定 -
応募資格
【必須】
普通自動車免許＞＞「運転は不安だなあ…」という方へフォロー体制整っています！面接時にご相談ください♪
＼あん寿では新しい挑戦を歓迎しています／
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！#WワークOK
#ブランクOK -
雇用形態詳細
パート
試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)
-
給与
時給 1,522円〜【入社祝い金あり】
【備考】
・入社祝い金
・交通費別途支給
※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり）
※規定あり -
待遇・福利厚生
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■自社保育園無料利用制度
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■各種研修制度 ※参加条件あり
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■全社全面禁煙 -
加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり
-
勤務時間
9:00～18:00の間でご希望の時間帯
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※勤務日は曜日で固定お気軽にご相談ください！
※扶養内勤務相談OK
※勤務時間相談OK
※曜日相談OK
※夜勤なし -
休日・休暇
希望に基づくシフト制
■日曜・祝日固定休
■年末年始
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む） -
定年年齢
あり(63歳)
事業所情報
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- 法人名
- アンダンテ株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
- 事業所名
- 訪問マッサージはりきゅう あん寿 横浜南
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
-
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管理者・施設長・ホーム長
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機能訓練指導員・リハビリ職パート・アルバイト
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その他
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アクセス
〒232-0063
神奈川県横浜市南区中里4-26-17 中尾ビル1F
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スタッフの声
◆◆◆◆◆
「あん寿の職場は一施術者からすると、とても働きやすい職場です。
理由としては、純粋に患者様の事にだけ集中して働ける職場だからです。
保険を使わせて頂く仕事なので仕事上、本来なら色々と書類等などの業務がありますが、
その点は会社からの全面的なバックアップがあるため施術に集中して仕事が出来ます。
あん寿に在籍している施術者は経験豊富な方や未経験の方もいます。
患者様の治療法に悩んだ時は、施術者達と勉強会やディスカッションなどの場が
定期的に設けて頂けるので知識の共有が出来ますので施術に行き詰まる事はありません。」◆◆◆◆◆
「以前勤めていた店舗では健常者の方が主でしたが、訪問マッサージは違います。
施術内容を考えたりする事や機能訓練やトレーニングを考える事はもちろんですが、
短期的ではなく長期的にみて考える事、ラポールを築き上げていく事などとても勉強になります。
来店が困難な方々の行動範囲が広がったり、痛みを緩和する事ができたり、
可動域が広がってくる事ができるととても嬉しく感じます。
患者様の生活の質をより豊かにしていく事もやりがいのひとつです。」◆◆◆◆◆
「『歩けるようになった！』『 痛みがとれた』『いつもありがとう』
と、すごく感謝されるお仕事です！
痛みのある箇所、様々な病気、色々な場面に出会いますが、患者様と一緒に成長ができ、
1歩を一緒に踏み出せることが出来ます！！
継続して診て、声を聞くことが出来る、これが最大のやりがいに繋がっています！」 -
採用担当者の声
【訪問マッサージはりきゅう あん寿とは？】
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をする事業です。
20代後半、30代、40代、50代と幅広い年齢層が在籍しています。▼運営母体である«アンダンテ株式会社»についてご紹介します▼
地域が抱える問題を事業で解決していくため、多数の福祉サービスを展開している企業です。（※1）
県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。（※2）
事業成績好調につき、事業は50へ、拠点数もぞくぞくと展開していく予定です！
※1）デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業等
※2）東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）★★アンダンテが大事にする2つのこと★★
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！
だから、一緒に働く「人」にこだわります。▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、
ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えています。
こうした継続した取組により、グループ会社のアンダンテワークス（株）が
一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を毎年獲得しています。また、全事業を通し昨年度は下記内容に取り組みました。
・休日制度の見直し／改善
・給与制度の見直し／改善
・資格取得支援補助の拡大
・キャリア選択制度の設定
・研修内容／機会のさらなる充実
・職場相談窓口開設
・メンター制度整備＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆「企業理念」 安心で暖かい街づくり◆「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
