アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
医療法人みなみ 粕屋南病院は、医療保険適用の療養病床を206床有する病院です。長期の入院療養が必要な患者様のリハビリ、人工透析治療に積極的に取り組んでいます。
長期療養型である特徴として、一般の病院に比べて一人の患者様と向き合う時間が長いことが挙げられます。一人の患者様に対して、当院スタッフとご家族の皆様が一緒になってじっくり向き合うことができます。また粕屋南病院では福岡県から「子育て応援宣言書」登録を受けています。当院スタッフの出産・育児に関する援助の仕組みがしっかりと立てられています。
「ゆっくり勉強しながら仕事がしたい」「子育てと両立したい」そんな方には最適の環境です。
■■■アピールポイント■■■
・療養型病院です。患者様に向き合った看護を実践できます。
・独自に院内研修の体制を設けており、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。
・残業はほぼなく、プライベートとの両立が叶えやすいです。
・看護師の年齢層も様々で家庭や子育てへの理解があり、雰囲気の良い職場です。
■■■教育体制・キャリアアップ■■■
【看護部の取組み】
看護の質の向上を目指し、スタッフ全員参加で様々な取り組みをおこなっています。
【看護部の研修】
患者様とのふれあいのなかエキスパートを目指し、看護師としてのスキルを高める様々な院内研修をおこなっています。（希望する研修を優先的に受講。また、看護協会入会の際の助成金支給・出勤扱いで研修費・昼食費・交通費支給などスキルアップに必要な優遇措置があります。）
【現任教育
看護理念に沿った質の高い看護を提供する為に、自ら成長しようとする看護師の育成を目的とした教育です。
・薬剤教育:偶数月(ミニテスト形式で自分の習得状況がわかります)
・リハビリ研修:奇数月(安全なトランスファー・座位保持訓練・職員の為の腰痛対策) 各部署で事例展開によるシミュレーションをリハビリスタッフの指導により実施
・救急セミナー:毎月1回 異常発見-蘇生までの過程、蘇生モデル人形を使用してシミュレーションを実施
・安全管理、感染対策、褥瘡、循環器、摂食嚥下訓練、透析室実習を実施
【新人研修教育】 （入職して最初に行われる研修で1週間受けます）
・看護部の組織説明、接遇
・高齢者看護教育(認知症患者とのコミュニケーション、摂食嚥下訓練等)看護技術
・医療安全(KYT、ヒヤリハット)、ハイリスク薬教育
・約1週間後より病棟でプリセプターのOJTにより看護技術を実践する
・3ヶ月間はプリセプターとマンツーマンで業務の流れと知識・技術を身につける
・3ヶ月目に新人とプリセプターとの全部署合同のカンファレンスを行い、悩みや不安なことを話し合い、次へのステップとなるように支援する
・4ヶ月以降に先輩看護師と共に見習い夜勤をする
・6ヶ月以降に個人差はあるが、夜勤責任者のサポートを受けながら夜勤を行う
【TQM活動】
平成14年に全社的な業務改善活動としてQCサークル活動を開始しました。外部講師を迎え自主活動として「無理、無駄、ムラ」を無くすべく改善に取り組んでいます。
■■■求める人物像■■■
明るく患者さんと接する事ができる方、向上心のある方からのご応募お待ちしております。
非常勤・常勤日勤など、雇用形態も幅広く募集中ですのでご相談ください。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
病棟:療養病棟（206床/1病棟 46床・2病棟 58床・3病棟 52床・5病棟 50床）
透析室:40床■配属先
病棟【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,リハビリテーション科,歯科,透析【病床数】
206床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
20:1 -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 208,950円〜［詳細］
【常勤給与】
基本給:162,950円-207,100円≪その他手当≫
夜勤:10,500円/回（月4回程度）
日祝:2,500円/日
早出遅出:550円/日
盆正月:5,000円/日
住宅手当:4,000円-30,000円
※住宅手当の支給要件
・4,000円は一律支給（持ち家/賃貸/家族所有）
・粕屋南病院への就職に伴い近隣への引越しが必要な場合のみ、賃料半額支給（上限:月額30,000円）【住宅手当】
あり
4,000円-30,000円
※住宅手当の支給要件
・4,000円は一律支給（持ち家/賃貸/家族所有）
・粕屋南病院への就職に伴い近隣への引越しが必要な場合のみ、賃料半額支給（上限:月額30,000円）【扶養手当】
18歳まで支給
1人目4,500円、2人目4,500円、3人目以降1,000円
0歳児までは15,000円の保育料補助あり（ 1歳児-3歳までは10,000円）【賞与】
2ヶ月/年
年2回【昇給】
1月あたり1,000円-5,000円（2020年度実績）【想定年収】
2,833,300円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限35,000円まで【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
あり -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】09:00 ～ 17:30
【夜勤】17:00 ～ 09:30
【早出】07:30 ～ 16:00
【遅出】10:30 ～ 19:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分残業あり（月2時間）
-
休日・休暇
年間休日 111日（シフト制）
有給休暇 10日 (入職1ヶ月後に5日、半年後に5日付与)
年末年始休暇 5日
夏期休暇 2日
育児休暇 有
出産休暇、介護休暇【地域連携室の休日】
土曜日・日曜日・祝日
※土曜日は午前中勤務をする場合があります。
【外来の休日】
日・祝日
※土曜日勤務の際は、半日勤務
1ヵ月内の公休数の中で、勤務調整をします。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人みなみ
- 事業所名
- 医療法人みなみ 粕屋南病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
〒811-2129 福岡県糟屋郡宇美町神武原6-2-7※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR山陽新幹線 博多 バス40分
-
スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・粕屋南病院に就職して7年になります。病棟勤務は初めてではじめはわからないことばかりでしたが、困ったことなど聞きやすい環境で先輩方からはとてもやさしく教えていただきました。また、明るく楽しい職場なのですぐに溶け込むこのができて、人間関係も良い職場です。忙しい中でもみんなで協力しながら助け合って働いています。・看護師の皆さんもその他の職種の方も親切に色々なことを教えてくださってすごく質問がしやすい環境でした！早く技術を身につけて働けるようになりたいと思えました。長く頑張りたいと思います。
・プリセプターの方についていただいていますが、一人が付きっきりというよりは、最初はその時々で誰かにつくような形です。残業はほぼありません。主任さんや師長さんが残っておられることはありますが、基本的にみんな定時に帰ります。休憩もしっかりとれます。
病棟の雰囲気は良く、職員間の仲も良いです。新人にも皆さん丁寧に教えてくださいます。
