ゴールドエイジ藤枝(藤枝市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 静岡県藤枝市本町2丁目1−35
アピールポイント
成長支援制度あり
成長支援制度の充実と将来を見据えた勤務が可能。管理職(館長以上)の定着率は過去5年間で98％です。
独自のキャリアパス制度や評価制度が整っています
「キャリアパス制度」は多様で柔軟な仕組みとなっています。また、1人ひとりのスタッフが専門性を高められるように社内研修・資格手当の充実、努力に応える評価制度があります。
研修制度などが充実
オリエンテーション研修、フォローアップ研修 、現地研修があります。また、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行など)があるので、 学びや触れ合い、刺激しあう機会を沢山ご用意しています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
藤枝市にある「ゴールドエイジ藤枝」でのデイサービス管理者業務です。
介護実務に加えて、施設マネジメント業務（予算管理及び業績管理）、採用・育成、勤務表の作成などをお願いします。 -
応募資格
【必須】
介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
月給 258,680円〜312,580円※月給には下記手当を含みます
資格手当：11,760円
役職手当：30,000円
地域手当：1,680円【その他手当】
家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
アニバーサリー手当：5,000円/年1回
リフレッシュ手当：3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円★昇給あり：年1回
★賞与あり：年2回 -
待遇・福利厚生
・交通費規定支給
・車通勤可(駐車場あり)
・資格取得支援制度
・研修制度
・会社負担で医療保険に加入可能(規定あり)
・定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
・医療費制度(規定あり)
・制服およびマスク等貸与
・屋内全面禁煙 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・週休二日制（シフト制）
・年間休日115日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇
事業所情報
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- 法人名
- ゴールドエイジ株式会社
- 法人住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号
- 事業所名
- ゴールドエイジ藤枝
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
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アクセス
〒426-0018
静岡県藤枝市本町2丁目1−35
