ラ・ナシカひたちなか(ひたちなか市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  介護付有料老人ホームのご入居様のケアプラン作成・介護保険証の更新手続き代行・ご入居者様やご家族様との情報共有・他職種との連携など

  ＜就業場所の変更の範囲＞
  本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定

  ＜従事すべき業務の変更の範囲＞
  会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）

• 応募資格

  【必須】
  ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
  普通自動車運転免許
  Word やExcel などの基本操作が可能な方
  ※実務経験年数不問です！ブランクOK！

  【歓迎】
  ・相手によって的確なコミュニケーションを取ることができる
  ・前向きで向上心があり、学ぶ喜びを感じられる人
  ・ケアマネージャーの資格を活かして活躍したい人
  ・介護、介助全般のスキルアップをしていきたい人

  ◎性別不問・学歴不問

• 雇用形態詳細

  ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 213,400円〜320,130円

  給与内訳
  ・基本給 147,900～247,630円
  ・加給手当 12,000～19,000円
  ・地域手当 20,000円
  ・ケアマネ手当 20,000円
  ・資格手当10,000円
  ・処遇改善支援金3,500円
  【別途手当他】
  住宅手当（世帯主15,000円）
  家族手当（該当者：配偶者10,000円他）
  昇給あり
  賞与あり 年2回（計3.2ヶ月）
  通勤手当 上限3万円/月
  ※給与は資格、経験考慮

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  昇給・賞与
  各種手当
  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形
  退職金制度（勤続3年以上）
  社内研修制度
  慶弔見舞金
  定年制あり（一律65歳）
  再雇用あり（70歳まで）
  制服貸与
  車通勤可

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  8:30-17:00
  実働7時間30分、休憩60分
  ※週休2日

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 慶弔休暇

  月8～10日/年間休日112日
  シフト制（シフトサイクル：1ヶ月）
  ※週休2日
  慶弔休暇
  特別休暇
  有給休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社シダー

  法人住所

  福岡県北九州市小倉北区１丁目7番19号

  事業所名

  ラ・ナシカひたちなか

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  茨城県ひたちなか市馬渡2831-46

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 16 / 男性 3

  従業員の年齢構成

  20代 2人 / 30代 6人 / 40代 4人 / 50代 5人 / 60代～ 2人

  利用者の男女比

  女性 27 / 男性 12

  利用者の年齢構成

  ～64歳 0人 / 65～74歳 1人 / 75～84歳 4人 / 85～94歳 27人 / 95歳～ 7人

• スタッフの声

  有料老人ホームの介護支援専門員は、ご入居者様の心身の状況をしっかり把握し、ご家族の希望や主治医・他職種からの意見や要望を反映させることで、一人ひとりに合わせたケアプランの作成を行います。

  施設内の調整役でもあるケアマネジャーに求める人材は次のような方です。
  ・他職種との連携が重要となるため、人との関係づくりが得意な方
  ・資格や実務経験を活かして働きたい方
  ・積極的に学ぶ姿勢をもって業務に取り組める方
  ・ご入居者様やご家族様へ温かく接していただける方

  ケアマネジャー経験が少ない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。
  ご応募、お待ちしております。

• 採用担当者の声

  当社は創業当初からリハビリテーションを重視して、積極的に介護予防に取り組んで参りました。できるだけ永く自分らしく過ごしてほしいという想いから、個人の身体状況に合わせたサービスを提供するため、3つの事業（デイサービス・施設サービス・在宅サービス）を展開しております。この3事業を近隣エリアで展開することで、最適なサービスを適切なタイミングでお選びいただける点が当社の強みです。

  働くスタッフに求める人材は次のような方です
  ①ご利用者様、入居者様に寄り添い、ご希望やご要望を聞きながら、その人らしい生活を実現するための創意工夫ができる方
  ②他事業所との職員間の交流が活発なため人との関係づくりが得意な方
  ③介護保険は正確な記録や書類の作成が求められるためコツコツお仕事ができる方
  ④資格取得支援や職種ごとの勉強会を行っており仕事に対する向上心がある方

  また、入社後にはプリセプター制度や定期的な面談を実施、離職防止にも取り組んでおります。介護職員の個々の努力を評価するキャリアパス制度、残業削減の事務業務のシステム化などを行い、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。

  施設の雰囲気を実際にご覧いただくため、職場見学は随時受け付けております。見学のみでも結構ですので、お気軽にお問い合わせください。

• メッセージ

  時代とともに変わりゆくニーズをしっかりとキャッチして、誰もが生き生きと自分らしく過ごせるよう様々なサービスを創りあげております。
  永く、元気で、その人らしく、健康に過ごせる喜びを分ちあえることこそ、私たちシダーの誇りです。