あおぞらの里八千代デイサービスセンター(八千代市)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 機能訓練指導員・リハビリ職
- 住所
- 千葉県八千代市高津699-1
アピールポイント
私たち株式会社シダー/株式会社パインは、時代とともに変わりゆく介護ニーズをしっかりとキャッチし、誰もが生き生きと自分らしく過ごせるよう介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」ブランドを始め、デイサービス・訪問看護・訪問介護などの様々なサービスを全国で提供しています。当社の理念は「あしたを笑顔で過ごすその為に」。永く、元気で、その人らしく、健康に過ごせる喜びを分ちあえることこそ、私たちの誇りです。
【リハビリ体制が充実】
当社はリハビリ職員が起業しており介護サービス事業の開始以来一貫して、自立した生活の継続支援に向けたリハビリテーションに力を入れており、自社開発した毎日40分のリハビリ体操やトレーニングマシンを活用したリハビリなど、専門教育を受け、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供。リハビリの知識についても各専門職から学べる環境です。
【充実の資格取得支援制度でスキルアップをサポート】
提供するサービス、正社員・アルバイト／パートの雇用形態を問わず、介護職であれば下記の資格取得支援を受けることが可能。あなたの成長を会社全体で後押しします。
◆介護職員実務者研修については、自社開講しておりテキスト代のみで受講可能
◆介護福祉士、ケアマネジャーについては、参加費無料の受験対策勉強会を開催
ケアマネジャー受験費、研修費、交通費全額支給
社会福祉主事任用資格、健康運動実践指導者半額補助
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。機能訓練指導員はご利用者の日常生活に必要な身体・生活機能の向上、維持のための訓練等を行います。
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
デイサービスのご利用者様に対して、心身機能の維持・向上を目的とした体操やマシントレーニングﾞ・個別機能訓練を行います。
＜就業場所の変更の範囲＞
本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） -
応募資格
作業療法士または理学療法士資格
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雇用形態詳細
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
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給与
月給 234,520円〜330,130円基本給：158,020円～247,630円
資格手当：40,000円
地域手当：20,000円
加給手当：13,000円～19,000円
処遇改善手当等：3,500円※金額は経験・能力を考慮して決定します。
※基本給は他職種やパート経験も考慮いたします。【別途支給手当】
通勤手当：上限30,000円/月
住宅手当：15,000円/月（世帯主のみ）
家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 -
待遇・福利厚生
資格取得支援制度あり
社員持ち株会制度あり
退職金制度あり：勤続3年以上の方対象
財形貯蓄
制服貸与
車・バイク通勤可
昇給あり
賞与あり（年2回、実績計3.2ヶ月分）
処遇改善賞与別途あり
慶弔見舞金
◎資格取得支援制度充実
＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
8:30～17:00
※早出送迎有
※休憩60分
※実働7時間30分 -
休日・休暇
月8～10日休み
年間休日112日
年次有給休暇
特別休暇
産休・育休制度
介護休業
看護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社シダー
- 法人住所
- 福岡県北九州市小倉北区１丁目7番19号
- 事業所名
- あおぞらの里八千代デイサービスセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
千葉県八千代市高津699-1
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 15 / 男性 4従業員の年齢構成
20代 3人 / 30代 4人 / 40代 3人 / 50代 8人 / 60代～ 1人利用者の男女比
女性 5 / 男性 5利用者の年齢構成
～64歳 6人 / 65～74歳 16人 / 75～84歳 78人 / 85～94歳 85人 / 95歳～ 6人
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スタッフの声
当社はリハビリ中心の介護を理念に成長を続けています。そのためご利用者様、ご入居者様に対して 心身機能の維持・向上を目的とした 体操やマシントレーニング・個別訓練などの機能訓練を行っています。また、主治医や他職種との連携、身体評価による生活環境整備のアドバイス、 職員への介護技術指導なども行っています。
リハビリ体操は各施設にて毎日実施しており、施設にはご利用者様やご入居者様の元気な声と笑顔が溢れています。施設の様子をぜひご覧にいらしてください。 -
採用担当者の声
当社は創業当初からリハビリテーションを重視して、積極的に介護予防に取り組んで参りました。できるだけ永く自分らしく過ごしてほしいという想いから、個人の身体状況に合わせたサービスを提供するため、3つの事業（デイサービス・施設サービス・在宅サービス）を展開しております。この3事業を近隣エリアで展開することで、最適なサービスを適切なタイミングでお選びいただける点が当社の強みです。
働くスタッフに求める人材は次のような方です
①ご利用者様、入居者様に寄り添い、ご希望やご要望を聞きながら、その人らしい生活を実現するための創意工夫ができる方
②他事業所との職員間の交流が活発なため人との関係づくりが得意な方
③介護保険は正確な記録や書類の作成が求められるためコツコツお仕事ができる方
④資格取得支援や職種ごとの勉強会を行っており仕事に対する向上心がある方また、入社後にはプリセプター制度や定期的な面談を実施、離職防止にも取り組んでおります。介護職員の個々の努力を評価するキャリアパス制度、残業削減の事務業務のシステム化などを行い、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
施設の雰囲気を実際にご覧いただくため、職場見学は随時受け付けております。見学のみでも結構ですので、お気軽にお問い合わせください。
