特別養護老人ホーム グラン はりま(加古川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1
アピールポイント
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働きやすい職場です。
＊「こんな資格が取りたい」「この知識があったらもっといいのにな」そんなあなたの思いをサポートする環境が整っています◎
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◯介護職としての業務全般◯
・利用者様の食事、入浴、排泄などの介護
・居室の清掃
・身の周りの支援
・その他付随する業務＜兼務先＞ ※併設
・特別養護老人ホーム「特別養護老人ホーム グランはりま」
・デイサービス「デイサービス グラン はりま」
・ショートステイ「ショートステイ グランはりま」
・グループホーム「グループホームはなたば」 -
応募資格
【必須】
・18歳以上の方（深夜業務があるため）【あれば尚可】
・介護福祉士※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】
※転勤の可能性なし -
給与
月給 210,500円〜248,500円【内訳】
・基本給：160,000円
・職務手当：20,000円～50,000円
・処遇改善手当：30,000円
・諸費手当：500円
・資格手当：～8,000円※試用期間中の労働条件：時給1,300円（夜勤なし）
【別途支給】
・皆勤手当：10,000円/月
・夜勤手当：7,000円/回
・処遇改善2適用手当
・特定処遇改善手当（入社3ヶ月後より支給）
・長期就労手当
└入社5年経過後より10,000円/月
└入社10年経過後より35,000円/月【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,000円～5,000円（2022年度実績）【賞与】
あり：年2回
計2.00ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額25,000円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間5年以上）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・再雇用制度あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）9時00分～17時00分（休憩45分）
（2）11時00分～19時00分（休憩45分）
（3）17時00分～翌9時00分（休憩120分）
または
8時00分～16時00分の間の8時間程度（休憩時間は法定どおり）※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
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休日・休暇
・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日115日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(80歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人グランはりま
- 法人住所
- 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム グラン はりま
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
兵庫県加古川市平岡町高畑1-1
