アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
有料老人ホーム スーパー・コートは、関西を中心に展開しています。様々な取り組みで、ご入居者様に安全・清潔・イキイキした生活を送って頂いています。住宅賃貸事業とホテル事業、介護事業で蓄積したノウハウを活用し、してあげる「福祉」ではなく、させて頂く「サービス業」としての介護事業を展開しています。
■■■アピールポイント■■■
社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。
・日本経営品質賞を受賞しました。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設しています。
・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現しています。
■■■こんな魅力があります！■■■
当社は、民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。
福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まっているため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。
ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。
直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。
当社は病院もM＆Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を重ねています。
また、近畿2府2県でのドミナント形式（特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法）での運営を行っています。
全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。
■■■求める人物像■■■
【必須】
・福祉に関心を持ち、未経験でも学ぶ意欲をお持ちの方
・営業・接客など人と関わる仕事の経験＋10名程度のマネジメント経験
・真摯にメンバーと向き合い、リーダーシップを発揮できる方
【歓迎】
業界未経験歓迎
店長・SVなどのマネジメント経験、店舗の利益を管理した経験
・アパレル業界出身者が多数活躍しています。ホテル基準の接客を実現するホスピタリティと人材育成力が身に付きます。
・幅広い年齢層の方と積極的にコミュニケーションがとれる方
・社会貢献性の高い安定成長の業界で長期的に働きたいとお考えの方
・人と関わることが好き、お世話好きな方
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
施設における管理職業務および付帯する業務
・有料老人ホームのマネジメントをお任せします。
・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション
・入居者様の満足度向上のための幅広い施策の立案・実施
・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント
・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション
・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践
・ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中できます。■配属について
関西圏の施設いずれか(転勤可能性あり。通勤は考慮し原則転居を伴う転勤はございません) -
応募資格
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 290,000円〜［詳細］
基本給:220,000円より
諸手当:70,000円より/月［その他手当］※該当者に支給
資格手当（社会福祉士・介護福祉士など）
ケアマイスター手当
※残業手当:管理監督者のため支給無【昇給】
年1回【想定年収】
4,500,000円 ～ 5,000,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
会社規定に基づき支給【退職金詳細】
退職金あり
確定拠出年金制度（DC）あり【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月20時間）
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休日・休暇
［休日］
月9日休み（2月のみ8日）［休暇］
年次有給休暇 ※年5日消化は会社管理で徹底しています
その他:特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇
裁判員休暇、天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 など［年間休日］
107日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社スーパー・コート
- 事業所名
- 株式会社スーパー・コート
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
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アクセス
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤不可
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・社員全員がお客様に感動を与えるサービスを提供することを考えて働いています。そのためには業界の常識にとらわれることなく、思いを形にできる環境が整っています。不可能を可能にする。そんなチャレンジを評価する制度が整っています。
・社員は「自律型感動人間」を目指して、成長して頂きます。
