リワークセンター大宮東口(さいたま市大宮区)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス管理責任者

• 仕事内容

  メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を目指す方々の支援業務

  ＜具体的な仕事内容＞
  ・利用者のアセスメントやモニタリング
  ・個別支援計画の作成
  ・利用者との面談および日常支援
  ・プログラムの提供
  ・職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整
  ・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供

  ＜Rodinaで働くポイント！＞
  ★1人で抱え込まないチーム支援
  毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。
  チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。

  ★成長企業での多様なキャリアパス
  私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。
  そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。
  成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります！

• 応募資格

  ■サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

  ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎！当社の考え方に共感していただける方なら、活躍できるはずですよ。

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間6ヶ月あり）
  ※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 300,000円〜

  固定残業代 55,700円(30時間/月) ※超過分別途支給

  ＜サビ管＞
  月給300,000円～
  【給与内訳（例）】
  ・基本給186,800円
  ・固定残業代（30時間相当額）55,700円
  ・管理者手当10,000円
  ・配属手当40,000円
  ・ベースアップ手当7,500円
  ※30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる（30時間を超過した分は別途支給）
  ※管理者手当は管理者着任者に支給

  年収例
  年収420万円（26歳／入社1年）
  年収440万円（29歳／入社3年）
  年収460万円（35歳／入社5年）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■昇給年1回（4月）
  ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
  ■交通費（上限月5万円）
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する制度あり）
  ■服装自由
  ■PC貸与
  ■オフィス内禁煙
  ■副業OK

  ＜充実の各種手当＞
  ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
  ■出張手当
  ■役職手当
  ■ベースアップ手当（月7500円）
  ■特定配属手当（月4万円～15万円）
  ■扶養手当（月5000円／扶養家族1名につき　※社内規定あり）
  ■地域手当（東京：月8000円／大阪、京都、兵庫、神奈川、埼玉、千葉、愛知：月7000円）

  ＜手厚い資格支援もあり！＞
  ■資格手当（月1万円）※保有資格数に限らず
  ■資格補助手当（該当資格を新規取得時に10万円支給など）
  対象資格：精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  勤務時間　8:30～17：30（実働8時間）
  休憩時間　60分
  ◎残業は月平均15時間程度。18時までに退社も可能です。

  残業あり（月15時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 年間休日110日以上

  ・年間休日休暇120日以上（年末年始の休暇を含む）
  ・週休2日制（土日祝勤務が月2回程度あり）
  　※家庭の事情など考慮します
  ・リフレッシュ休暇（年間3日間）
  ・誕生日休暇
  ・その他の特別休暇
  ・年次有給休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社Ｒｏｄｉｎａ

  法人住所

  広島県広島市南区松原町２番６２号

  事業所名

  リワークセンター大宮東口

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

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• アクセス

  〒330-0845
  埼玉県さいたま市大宮区仲町2-41 KETYビル4F

• スタッフの声

  ◎先輩サービス管理責任者も多数在籍しています。
  現在、当社でサービス管理責任者の資格を持つスタッフは約40名。先輩の前職は就労移行支援事業所やデイサービス、病院などが多く、知識も豊富ですので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね。

• 採用担当者の声

  会社全体の平均年齢は37.1歳、男女比は4：６で女性の比率が高く、女性の管理職も複数名在籍しています。事業所によりますが、それぞれの事業所では20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。事業所単位で協力しながら支援を行なっています。

• メッセージ

  当社の理念は、「Create New Value」。ないものはつくる、ということです。それは、決して大きな話ではなく、少しでもよりよい支援のために自ら考えたり、行動したりできるかどうかということ。変化を恐れず、一緒に「Create New Value」に挑戦いただけることを期待しています。

  また、当社は同じ目標・理念に向かって挑戦する仲間が多くいます。社員の経験はいい意味でバラバラで（決して「同質」ではなく）、だからこそ、チームとして幅の広い支援ができると考えます。仲間とのチームワークを大切にしてほしいです。そして、意見も積極的に発信してください。利用者の方への提案はもちろん、会社に対する意見も大歓迎です。

  あなたの想いと経験が、誰かのリスタートの力になります。私たちと一緒に、より良い支援や新しい社会価値の創造に挑戦しませんか？