アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
地下鉄東西線「二十四軒」駅より徒歩3分と、便利な場所にある病院です。内科系医療に力を入れており、内科全般の医療看護が身に付きます。
院内の雰囲気は、とてもアットホームで、職員一同が和気藹々と働いています。
月10日休みで残業少なめでプライベートの予定もしっかり立てられるなど、ワークライフバランスを大切にしている病院です。
■■■アピールポイント■■■
・地下鉄東西線「二十四軒」駅より徒歩3分、JR「琴似」駅からも約10分程度とアクセス良好です。
・全44床の小規模「高度慢性期病院」で、とてもアットホームな雰囲気に包まれた定着率の高い病院です。
・人員配置が日勤時最大10名、夜勤時看護師3名+看護助手と、道内屈指のゆとりある人員配置なので安心して勤務できます。
・さまざまな症例の患者様を幅広く受け入れており、内科系全般の勉強と手技処置のスキルを磨くことができます。
・年間休日120日以上で残業は少なめです。プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことが可能です。
■■■こんな魅力があります！■■■
【看護部長様・採用ご担当者様よりPRポイント】
・北海道内でも屈指の看護人員配置
病棟区分の障がい者病棟は寝たきりの患者様が7割以上がルールです。
慢性期のような患者様層ですが、医療依存度が高いため看護助手だけでは対応できません。
このような背景から当院では、看護師の配置を手厚くし、患者様に温かく寄り添うケアを実践しています。
・スキルが身に付きキャリア形成の幅が増える
急性期のような目まぐるしい忙しさはなく、患者様と向き合い寄り添うケアを実践できます。
急性期と慢性期の橋渡しの高度慢性期病院ということもあり、レスピレーターの管理や一般内科の手技処置がしっかり身につくまで学ぶことができます。
医療依存度の高い患者様が多いことから手技処置を行うことが多く、スキルの自己研鑽に努めることができます。
障がい者やさまざまな疾患を抱える患者様に対する看護の実践ができるので、将来的に在宅医療の現場でキャリア形成を考えている方には最適な環境です。
また、入退院手続き等の事務処理が少ない環境なので、看護業務に専念できます。
・ワークライフバランス
近隣の急性期病院からの受け入れかつ予約入院がほとんどのため、残業も月5時間未満と少なく、終業後の予定も組みやすくプライベートの時間を大切にしながら働けます。
月10日休みで年間休日も120日あり、お休みもしっかり確保できます。
ワークライフバランスに優れるところが当院自慢の一つです。
【弊社営業担当者より】
デザイナーズマンションのような佇まいの外観が印象的で、44床の4F建ての小規模多機能な病院です。
札幌市手稲区にある「手稲いなづみ病院」の分院となり、同院同様に患者様層や医療ステージは高度慢性期です。
人工呼吸器の患者様が7割と多いことから、配置基準以上の看護師を配置し（25名）、患者様に深く寄り添った手厚い医療・看護提供を行っています。
夜勤時の配置人数も看護師3名体制と手厚く心強い体制なので、安心して勤務していただけます。
■■■求める人物像■■■
・患者様やスタッフと積極的にコミュニケーションを取って働くことができる方
・将来的に「訪問看護の現場で働きたい」等のキャリアプランをお持ちの方
・人員配置にゆとりがあり、余裕を持って業務に取り組む日々を送りたい方
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方
・子育て理解と支援制度が充実した職場して働きたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,リウマチ科,リハビリテーション科,透析【病床数】
44床【看護方式】
チームナーシング、一部機能別
※入浴介助・注射の担当を1日専任とし、他業務と切り離して実施【看護基準】
10:1【カルテについて】
カルテ:紙
看護記録:SOAP
検査:オーダリング
オーダーリングシステム:SSI -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 246,000円〜［詳細］
基本給:190,000円-（経験年数によって変動）
夜勤手当:60,000円（15,000円/回、月4回程度）
賞与:760,000円‐（4ヶ月分/年）
業績手当:142,500円‐（0.75ヶ月分/年、2022年度実績）［その他手当］※該当者に支給
住居手当:20,000円（上限）
燃料手当:54,000円（世帯主扶養無の場合）
通勤手当
扶養手当
保育料負担: 第一子の保育料50%負担、第二子から一律10,000円
時間外勤務手当【住宅手当】
あり
上限20,000円【保育手当】
保育料負担: 第一子の保育料50%負担、第二子から一律10,000円【扶養手当】
規定に準ずる【昇給】
規定に準ずる【想定年収】
3,854,500円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定に準ずる【退職金詳細】
退職金あり
規定に準ずる【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
月10日休み（シフト制）
希望休:2‐3日/月［休暇］
有給休暇:12日
特別休暇
育児介護休業制度
※育児休業、介護休暇の取得実績あり[年間休日]
120日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人アルデバラン
- 事業所名
- 社会医療法人アルデバラン さっぽろ二十四軒病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条4-7-20車通勤不可
■通勤手段
地下鉄東西線『二十四軒』駅より徒歩3分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
患者様は重度疾患の方が多くいらっしゃいます。看護師をはじめスタッフ一同がチームワークで、その方にあった最適な医療を提供することを心がけ、日々励んでいます。看護部長は優しく、相談にのってくれたりと、とても頼もしいです。残業は、多くなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方には、ぴったりの職場環境です。
