アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
長崎市金屋町のまちの中心部にあり、『同仁』の心、「差別なく平等に慈しむ」を基盤として、常に相手の立場に立って地域に密着した信頼される良質な医療を実践しております。
長崎駅からも徒歩圏内と通勤にも便利な立地にございます。
■■■アピールポイント■■■
・30床の療養型病院です。
・リハビリに力をいれており患者様・ご家族・スタッフも楽しめるリハビリを提供できるよう日々励んでいます。
・ペインクリニック外来も行っている病院です。
・残業はほぼございませんのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ。
■■■大事にしていること■■■
《リハビリテーション科》
”リハビリ”と聞くと、多くの方が”苦しいもの””厳しいもの”といったイメージを抱られると思います。小林病院リハビリテーション科ではその中でも、少しでも患者様に楽しんでいただける、ご家族に楽しんでいただける、そしてスタッフさえも楽しめる、そんなリハビリを提供できるよう日々励んでいます。
療養型病院にも関わらず、病床30床に対してリハビリスタッフ11名と高密度なリハビリを提供できる環境を整えています。リハビリ室のみに限らず、院内・屋外など、患者様の退院後の生活を想定し、さまざまなニーズに対応したリハビリを提供していきます。
特にご自宅に戻られる患者様に関しては、当院スタッフが同行した家屋訪問を実施し、退院後のご本人の生活環境を実際に確認するとともに、今後必要となる諸動作を確認し、当院でのリハビリに反映させることで、より安全にかつ退院後の生活が充実したものになるようお手伝いさせていただきます。
■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募お待ちしております。
・慢性期看護、高齢者看護にご興味をお持ちの方
・子育てとの両立を図りながら勤務をしたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
※病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回（ラウンド）
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・各種介助業務（食事、入浴、排泄等）
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等【外来】
・電話対応
・受付対応
・診察介助
・各種検査介助
・カルテ記録■配属先
病棟【診療科目】
内科,麻酔科,リハビリテーション科【病床数】
30床【看護基準】
20:1【カルテについて】
紙カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし） -
給与
月給 253,000円〜303,000円［詳細］
基本給:170,000円-200,000円
皆勤手当:5,000円
職務手当:30,000円-50,000円
夜勤手当:12,000円/回（月4回程）【賞与】
1.5ヶ月/年
入職1年間の賞与については寸志程度の支給となり、2年以上勤続の方は2ヶ月-5ヶ月
その人の能力に応じて変わってくる【昇給】
1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
※業績および本人の勤務状況によります【想定年収】
3,291,000円 ～ 3,936,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限15,000円/月）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給
※退職金共済加入【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:15 ～ 09:15
【早出（月2-3回程）】07:30 ～ 16:00
【遅出（月2-3回程）】10:30 ～ 19:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月1時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制によるお休み（年末年始・盆は交替での勤務）［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）［年間休日］
99日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人同仁会
- 事業所名
- 医療法人同仁会 小林病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒850-0037 長崎県長崎市金屋町2-9※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
・JR長崎駅より徒歩約9分（約650m）
・長崎電鉄 五島町駅より徒歩約5分（約350m）
