アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
羽生総合病院は、1983年9月、羽生市・地域住民・医療法人徳洲会の三者により、医療生活協同組合立病院として開設しました。
現在は埼玉県災害拠点病院のひとつである総合医療機関として、地域に密着した医療活動を行っております。
■■■アピールポイント■■■
・大手法人徳洲会病院グループならではの福利厚生が充実しています。経営安定で給与も高水準です。
・24時間対応の託児所を完備しています。病児保育やスポット利用にも対応しており、子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。
・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方の変更もご相談可能です。
・研修や資格取得支援など教育制度が充実しています。病棟全体で入職者をサポートする『サークルサポートシステム』も採用しています。
■■■こんな魅力があります！■■■
【採用ご担当者様に聞く『ココが推し！』ポイント】
［地域に根差すことで、長期的な就業が可能］
地域密着型の医療施設として地域住人の皆様の健やかな生活をサポートし、この地域で人生の初めから終わりまでを過ごせるように、地域医療に医療貢献し続けています。
従来の急性期医療対応はもちろんですが、今後は新たに回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟をオープンしていく予定です。
スタッフのキャリアプランやライフステージの変化にも寄り添い、系列の訪問看護ステーションや、施設、クリニック等への異動も相談が可能なため、長く働くことができる魅力が詰まった環境です。
［子育て世代に優しい］
子育てに関するサポート体制が充実しているので、産休育休からの復帰率が高いことが自慢の一つです。
復帰後は配属を含めて勤務希望時間、託児所の利用を優先的に確保する等のスタッフに対するホスピタリティがあるためです。
ゆくゆくは結婚や家庭を持つことをお考えの方にも優しい環境です。
［大手法人 徳洲会グループ］
大手法人『徳洲会』ということもあり、給与高水準で経営も安定しております。
徳洲会ならではのさまざまなジャンルの福利厚生が充実しており、ご家族全員の医療補助や、特定・認定・専門看護師を目指される方の支援制度が充実しています！
［色々学びたい方にオススメ］
急性期医療を学べる環境なのはもちろんのこと、慢性期や地域に根差す在宅医療、高齢者施設までを網羅しており、キャリアパスが描きやすい環境です。
ご自身の希望に合わせ医療貢献できる場所がたくさんあり、大手法人ならではの、他の病院にはない徳洲会グループならではの強みがあります。
教育体制も整備されており、入職後はマンツーマンの指導や教育プログラムが完備されています。独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。
■■■求める人物像■■■
・明るく元気に積極性を持って業務に取り組める方
・さまざまな診療領域をしっかり経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方
・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方
・教育サポート体制が整った環境でしっかり学んでいきたい方
・子育て理解がある職場で働きたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
■配属先
透析室【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,歯科口腔外科等【病床数】
311床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
ただし、見習い期間は夜勤手当が7,500円/回
※見習い期間終了後は15,000円/回になります。 -
給与
月給 246,170円〜［詳細］
【新卒: 4年制大卒】
基本給: 209,000円
調整手当: 27,170円
特殊勤務手当: 10,000円
賞与: 710,600円（3.40ヶ月/年）【別途支給】
遅番手当: 700円/回
夜間透析手当: 3,000円/回
処遇改善手当: 8,000円
地域手当（※経験3年以上）: 10,000円‐30,000円※経験考慮、経験加算あり
【住宅手当】
あり
［持家］
＜ローン有り＞単独名儀:14,500円・普通名儀:13,500円
＜ローン無し＞単独名儀:14,000円・普通名儀:13,000円
［借家］
・家賃の2分の1を支給(上限24,000円)【扶養手当】
［配偶者］16,000円
［子］第一子、第二子: 5,000円、第三子: 2,000円
［その他(両親等)］2,000円【昇給】
［回数］年1回（規定による）【想定年収】
3,664,640円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定による【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
継続雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【早番】07:30 ～ 16:00
【日勤1】08:00 ～ 16:30
【日勤2】08:30 ～ 17:00
【遅出】10:30 ～ 19:00
【夜間透析】14:00 ～ 22:30【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月15時間）
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休日・休暇
[休日]
4週8休制（年間休日: 110日）＋リフレッシュ休暇4日（2024年度より）[休暇]
年末年始休暇4日
誕生日休暇1日（入職後1年経過後から付与）
有給休暇（入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与）
慶弔休暇・特別休暇
産休育休制度
※育児休業取得実績有り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人徳洲会
- 事業所名
- 医療法人徳洲会 羽生総合病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒348-8505 埼玉県羽生市下岩瀬446番地※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
［電車］
・「羽生駅」から徒歩約20分
［バス］
・ 愛藍タウン循環バス（羽生病院経由）羽生駅西口発乗車、「羽生病院」下車、すぐ
・市営バス「羽生総合病院」バス停、下車すぐ
［車］
・羽生ICを降りて熊谷方面へ 約15分
・122号から小松台交差点を直進 約5分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
当看護部は、温かい心・手・目・言葉・態度による豊かな感性と確かな知識・技術から創造される看護を目指し、日々研鑽しています。
キーワードは「大切にされている」と感じていただけるような看護の提供です。
何より看護師自身が看護援助を通して、豊かな人間性を育む事で地域から期待される看護に応えていけるのではないかと考えます。
共生し合う環境で育て合い、自己実現に向かって共に看護の道を歩んで参りましょう。
