アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
超高齢化社会を迎える新時代のニーズに応えるべく、「在宅医療」 「救急医療」「予防医療」の3本柱を重点項目と位置づけています。
外来・病棟・訪問看護ステーション・健康診断
在宅医療介護サービス・ロコモ予防フィットネスクラブなど
あらゆる健康相談の総合窓口として、「地域住民の皆様に、安心とともに"生きがい"を提供したい」と考えています。
■■■アピールポイント■■■
・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。
・京阪淀駅から徒歩7分
・救急、在宅、予防医療の3本柱で力をいれています
・オペは整形外科、眼科、耳鼻科、皮膚科のみ、重症患者は協力病院へ送患しています
■■■看護部長をご紹介します！■■■
＜あたたかく見守りしっかりサポートしていきます＞
当院は一般急性期病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟の3病棟がありそれぞれ特徴ある病棟運営を行っています。
総合診療医のいる家庭医療学センターや整形外科を中心に一般医療にも重点をおき地域医療を行っています。
患者さんは地域に暮らしている人が中心で小児から高齢者まで家族を含めて幅広く診る医療を実践していますので、看護に求められる力は、地域で暮らす人の生活を支える視点が必要となります。
人材育成においてはそれぞれのペースに合わせ、ゆっくり、あせらずに慣れていくことを目標にしています。新卒から中途採用者、子育て中と様々な生活背景をもつ看護師がチームとして成長していくためには「人」を尊重し合うこと、信頼関係をつくることが何より大事なことだと思います。
一人一人が主体性をもって知識、技術、態度を身につけ看護師として成長することで「人」として成長していくことを支援したいと考えています。「あたたかく思いやりのある看護」を提供し、患者さまやご家族、地域の方々から信頼を得られる看護を実践し、そして長く働き続けられる職場環境づくりを目指しています。
■■■求める人物像■■■
・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方
・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
・ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる環境で長期就業したい方
・仕事も家庭も両方大事にしたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科【病床数】
128床【看護方式】
チームナーシング+継続受け持ち制、日々は部屋担当制【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 ※期間中の労働条件に変更なし -
給与
月給 265,000円〜298,000円［詳細］
［基本給］219,000円-252,000円
［夜勤手当］11,500円/回
※基本給の経験年数加算は10年がMAXです。【賞与】
2.8ヶ月/年
年2回【想定年収】
3,793,200円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限月額:25,000円
規定により支給(公共機関のみ支給)【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00
【遅出】12:30 ～ 21:00【休憩時間】
日勤:50分
夜勤:60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
＜病棟＞
・年間休日:4週8休
・夏季休暇:4日（6月-11月）
・冬季休暇:5日
・有給休暇(法定通り)
※有給休暇は病院として取得するように推奨しています。＜手術室＞
日祝固定＋他シフト制で休み -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団淀さんせん会
- 事業所名
- 医療法人社団淀さんせん会 金井病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町612-12※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
京阪本線「淀駅」下車徒歩約7分
大阪方面、京都方面からのアクセスも良いです。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【子育て支援制度利用している看護師さんの声】
私には2歳の子どもがいますが、育休から復職したばかりの時は、非常勤として働いていました。業務量を減らせるよう配慮していただけて、ありがたかったですね。今は常勤に戻って病棟で働いていますが、早く帰れるように業務量を調整してもらえています。子どもの行事や体調不良で休む時にもフォローしていただけているので、育児と両立できていると感じます。
