アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
日勤明けの深夜勤や、準夜勤明けの日勤など、負担の多いシフトにならないよう、最大限配慮しているほか、車以外での通勤をお考えの方もご相談が可能です。
3交替制ですが、日勤明けの深夜勤や、準夜勤明けの日勤などのシフトにはならないよう配慮しているため、負担は少なめです。勤務の間は12時間以上のインターバルをあけており、夜勤体制も最低看護師2名以上（介護医療院はプラス助手2名）となっており労働組合があることから、最大でも月9回の夜勤回数が上限となっております。
産・育児休暇復帰後は1年間（お子様の1歳の誕生日の前日）夜勤が免除されるため、しっかり育児にも時間を費やすことが出来ます。
教育面では、経年別のプログラムからジェネラリスト、スペシャリスト、管理者と、ご自身の目指す看護に合わせた研修を選ぶことができます。
また、認定看護師資格取得支援制度があり、資格取得までの研修期間や費用を全面的にバックアップしている病院です。
■■■アピールポイント■■■
・公益財団法人『宮城県民主医療機関連合会』が運営母体です。医療費助成制度等の福利厚生が充実しています。
・入職時に有給が付与されます！さらにリフレッシュ休暇等の、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・夜勤手当は準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円と高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。
・介護医療院は夜勤時4名体制の手厚い配置基準です！ひとりで対応に追われる心配はありませんのでご安心ください。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
【地域医療を支える後方支援の看護が学べる環境です】
大崎医療圏16法人の中で急性期から脱した患者と在宅・介護施設を繋ぐ間のハブとなる後方支援の役割を担っております。
地域包括ケア病棟・障がい者病棟・介護医療院を併設しており、主な対象疾患は肺炎・慢性心不全・生活習慣病で介護医療院については基本的に介護度4以上の方が入院されており、施設からの急性増悪や医療依存度が高く施設入居が難しいが入院されております。経管・吸引・点滴といった医療処置が主となりますので、【支える医療】を中心とした基本的な看護・介護技術が学べる病院になっております。法人として20-30代、卒後3-10年目の職員が6割以上となっており急性期で学びを深めた後、地域医療の学びを深めたい方や将来的に訪問看護や在宅医療を志している方にもおすすめの病院様です。
【大手法人ならではのキャリアアップ・認定支援があります】
管理職・ジェネラリスト・スペシャリストと希望の応じて色々なコースがあり他研修・資格取得費用はすべて法人負担です。認定看護師が法人内で10名以上おり、認定看護師のサポート体制は充実しています。専任の場合、活動の時間確保日の保証する制度を病院が取り入れておりますので、将来的に認定看護師として活躍したい方にはおすすめの法人です。
【多種多少なライフスタイルにあわせて長期就業可能な環境です】
［福利厚生］
・入職時点で有給付与
・共済会:自分と扶養家族が病院にかかった場合、支払った額の8割が返還
［待遇面］
・賞与3カ月
・住居手当が賃貸や世帯主でなくても支給（通常は世帯主や賃貸のみ支給の法人がほとんど）
・夜勤手当が高水準:準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円
・駐車場無料
・給与実績:30代前半看護師405万円-40代中盤看護師480万円と高水準
［ワークライフバランスが取りやすい］
・病院の平均残業時間は一桁（5-10時間程度/月）
・夜間の急患も全て予約制に移行
※週二回（火・木曜日）に行っている夜間外来（内科・成人病）を、23年6月より週一回木曜日に変更し、併せて夜間外来については内科・成人病共に完全予約制に移行
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
（入浴・食事・排泄・移乗介助、体位交換も含む）■配属先
病棟備考：［配属先相談］可
【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,歯科,矯正歯科,小児歯科,歯科口腔外科【病床数】
53床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 213,200円〜289,200円［詳細］
［基本給］154,200円-230,200円
［職種手当］4,000円
［年齢手当］7,000円
［準夜手当］22,000円（5,500円/回、4回/月で算出）
［深夜手当］26,000円（6,500円/回、4回/月で算出）
［賞与］462,600円‐690,600円（3.0ヶ月分/年）［該当者のみ別途支給］
住宅手当、家族手当、寮手当※経験加算あり
【住宅手当】
あり
［世帯主で扶養家族がいる方］12,000円
［単身で親元で同居されている方］6,000円
［単身者手当］10,000円 ※単身で一人暮らしの方【扶養手当】
家族手当
［配偶者］9,700円
［18歳未満の子］1人目9,700円、2人目以降4,700円【昇給】
1回/年【想定年収】
3,021,000円 ～ 4,161,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限なし
※公共交通機関の場合は6ヶ月定期を購入【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上
※勤続3-4年は「退職慰労金」という名目での支給となります。
等級などに応じた退職金は勤続5年以上の方が対象となります。【託児所】
日中のみ【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【早番】07:00 ～ 15:30
【遅番】10:00 ～ 18:30
【準夜】16:30 ～ 01:00
【深夜】00:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
［夜勤回数］4回/月（週1回）より相談可
［夜勤曜日固定］相談可残業あり（月10時間）
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休日・休暇
［休日］
【病棟】
4週6休＋祝日数分
指定休2日/月
【保健師】
4週6休＋日・祝日は休み
※土曜は月2回休み［休暇］
有給休暇（入職時20日付与（期の途中の場合10日付与）/法定通り）
生理休暇1日/月
リフレッシュ休暇7日/年
育児休業
介護休暇
その他法人規定による休暇制度
※育児休業の取得実績あり
※男性の育児休業の取得実績あり［年間休日］
96日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益財団法人宮城厚生協会
- 事業所名
- 公益財団法人宮城厚生協会 古川民主病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒989-6115 宮城県大崎市古川駅東2-11-14※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
［電車］
JR線『古川駅』より徒歩13分［車］
JR線『古川駅』より約5分
