アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2001年に開院された慢性期療養病院です。
長期療養を要する方を対象とした療養・介護・リハビリテーション等を担っています。
自然にあふれた環境で患者様に寄り添った医療提供に努めております。
■■■アピールポイント■■■
・長期療養を要する方を対象とした療養、介護、リハビリテーション等を担っています。
・人間関係が良好です。幅広い年齢層の方が在籍しており、とても穏やかな雰囲気です。
・年間休日120日以上で、希望休は月3日申請可能です。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・育児休業復帰率はほぼ100％です！短時間勤務や夜勤免除の相談可など子育て理解があるので仕事と育児を無理なく両立できます。
・療養病床60床で看護師2名、介護福祉士1名の3名体制は手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。
■■■こんな魅力があります！■■■
【アットホームな環境で働きやすい】
スタッフは親切な方が多いので、不安なことや困ったことがある時は気軽に相談がしやすいです。
新しく入った方からも「来て良かった」と言っていただける非常に働きやすい職場です。
【子育て世代をしっかりサポートします】
子育て世代の看護師も在籍しており、子育て理解があります。
育休復帰率はほぼ100%で、復帰後も時短勤務制度や夜勤免除の相談が可能です。
家庭に合わせた働き方ができるので、無理なく仕事と育児を両立していただけます。
■■■求める人物像■■■
・患者様と向き合い、寄り添った看護を実践したい方
・病院の改革に前向きで、協力できる方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方
・人間関係が良好な職場で長く働きたい方
・子育て理解のある職場をお探しの方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,整形外科,リハビリテーション科【病床数】
60床 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 235,000円〜310,800円［詳細］
基本給:185,000円-220,800円（看護師）※准看護師様はお問合せ下さい
看護師手当:10,000円-（准看護師）、20,000円-（看護師）
住宅手当:5,000円‐20,000円
夜勤手当:10,000円/回（月平均4-5回）【住宅手当】
あり
5,000円‐20,000円
※規定に準じる【保育手当】
保育補助:上限10,000円で3割負担【扶養手当】
あり【賞与】
3.8ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
法人規定により支給（上限:30,000円）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:15
【夜勤】16:45 ～ 09:15【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月1時間）
-
休日・休暇
［休日］
4週8休（シフト制）
年間休日123日（希望休含む）
希望休:3日
［休暇］
有給休暇:法定通り -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人 同仁会
- 事業所名
- 医療法人 同仁会 向陽台病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
〒066-0057 北海道千歳市若草1-10-11※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR千歳線 千歳 バス停泉沢向陽台入口下車
-
スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
スタッフ同士の関係性が非常によく、助け合いながら働ける環境です。
残業はほとんどなく、終業後の時間を充実させられるというのが嬉しいです。
病院の内外は清潔に保たれているので、気持ち良く働けます。
療養やリハビリテーションにご興味のある方は、ぜひ当院でチャレンジしてみませんか。
