仙台柳生クリニック(仙台市太白区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生7-16-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。
・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。
・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。
・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。
■■■大事にしていること■■■
【院内処方にこだわってます】
誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。
【スタッフ】
スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。
保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。
また院内にシッタールームを併設しています。
【演奏会も開催しちゃいます】
4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。
また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。
他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため
様々なイベントを行っております。
春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会
秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊)
[当直明けの休みについて]
ℚ1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】
A:当直明けは基本休日扱い
ℚ2:当直有の場合の月の休日数は?
A:当直無:8日・当直有:10-11日
追記
当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。
※休診が木・日・祝のため
■■■求める人物像■■■
透析経験の有無は問いません。学ぶ意欲があれば大丈夫ですので、ご興味のある方のご応募をお待ちしております!
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,皮膚科,泌尿器科,透析【病床数】
18床【カルテについて】
紙カルテ【一日の外来人数(参考)】
外来患者数 平均130名/日(外来)
透析 50名/日(透析)
病棟 2名(入院) -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 185,000円〜[詳細]
[看護師]
基本給:150,000円-270,000円
当直手当:10,000円/回(月3-4回程度)
危険手当:5,000円
[その他手当]※該当者に支給
透析手当:5,000円
皆勤手当:10,000円
休日(日直)手当:4,000円/回(木・日・祝に出勤した場合、別途代休有り)
遅番手当:4,000円/回(透析室:17:45以降19:00前後まで、月4回程度)
日直手当:10,000円/日(12/31、1/1)、6,000円/日(1/2、1/3) 、通常時:4,000円/日(半日の場合2,000円)
賞与:4ヶ月 ※2022年度実績【住宅手当】
あり
4,000円-30,000円(一律)
(1人暮らし賃貸:30,000円、2人暮らし賃貸:20,000円) ※賃貸世帯主が条件
(持ち家本人名義:10,000円、持ち家家族名義:4,000円)【昇給】
有(1回/年)
※平均昇給額:2,000円-3,000円【想定年収】
2,820,000円以上 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限50,000円/月
4,200円:2km-10km未満
7,100円:10km以上-15km未満【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ~ 17:45
【日勤(土曜)】08:45 ~ 16:30
【当直】13:00 ~ 09:00【休憩時間】
日勤:90分
夜勤:120分残業あり(月2時間)
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休日・休暇
[休日]
シフト制[休暇]
夏季休暇:5日(水曜日-日曜日、お盆時期変動あり)
年末年始:4日(12/31-1/3)
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)[年間休日]
104日※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 仙台柳生クリニック
- 事業所名
- 仙台柳生クリニック
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
- 車通勤可
〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生7-16-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR南仙台駅より徒歩15分、車約5分
宮城交通バス尚絅学院大行き柳生市民センター前より徒歩約1分
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
院長の考えとして、患者様に手袋をして触れるのは失礼という考えがございます。そのためフォーレの交換等は手袋をして行いますが、現代の病院のように全て手袋をしてという方針ではございません。皆、3-4日に1度は休みです。また、当直明けの休みは代休になるため休みのカウントにはなりません。
そのため、当直に入ると1万円/回+翌日代休という扱いになります。(仮眠もしっかりとれるため看護師は非常に働きやすい環境です)
原則、木曜日、日曜日、祝日日数分休みで、夏季と年末年始については、看護師達はうまく予定を調整してずらして取得しています。所定労働時間:36時間15分/週
これに収まるように、当直の入り時間を師長が個別に13時からを14時からにしたりして調整しています。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
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運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2023-06-26
- 求人広告番号
- 486160
- 最終更新日
- 2024/04/26