介護
訪問介護・定期巡回

セントケア御船(上益城郡御船町)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報

セントケア九州株式会社
職種名
サービス提供責任者
住所
熊本県上益城郡御船町滝川1190-1フラワーハイツC棟1F-A号室
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 222,500 円〜
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員【セントケア御船】
◎子育て支援制度充実 産休育休実績多数 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 ◎スキルアップ 資格取得支援制度 介護福祉士受験費用全額補助+合格祝金支給 介護福祉士経験年数に応じた手当 豊富な研修
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

* 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪
* 介護福祉士の経験を独自の手当で保証します!
* マイカー通勤可、無料駐車場完備!

募集内容

  • 募集職種

    サービス提供責任者
  • 仕事内容

    訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
    ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問(状況確認・報告)
    ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談
    ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務

  • 応募資格

    介護福祉士
    普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
    雇用期間の定めなし
    転勤の可能性なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 222,500円〜

    【支給内訳】
    基本給 169,000円
    資格手当 12,000円
    役割手当 15,000円
    職種手当 8,000~40,000円※
    処遇改善加算手当 15,500円
    事業所加算手当 3,000円
    ※介護福祉士取得後の実務経験年数による(要実務経験証明書)
    3年未満 8,000円
    3年以上 20,000円
    6年以上 35,000円
    10年以上 40,000円

    【別途支給】
    年末年始手当(12/31~1/3)
    賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給)
    処遇改善加算一時金年2回(5・12月支給)
    通勤手当(車)12円/km

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・昇給あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
    ・賞与あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
    ・マイカー通勤可(駐車場あり)
    ・交通費実費支給(上限100,000円/月まで)
    ・ユニホーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
    ・病児病後児保育助成制度あり
    ・延長保育補助制度あり
    ・長期療養保証制度あり
    ・退職金制度あり(勤続3年以上)
    ・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ・屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
    ★セントケア独自の手当★
    資格保有者:+12,000円
    セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
    前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
    ・未取得者、3年未満:8,000円
    ・3年以上:20,000円
    ・6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円

  • 加入保険

    ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 勤務時間

    9:00~18:00 休憩1時間
    (お客様の状態に応じ早朝・夜間にケアを
    行うこともあります)

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ■年間休日110日
    ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ■育児休業取得実績あり
    ■介護休業取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(66歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    【女性/入社16~20年目のスタッフ】

    Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか?
    お客様が笑顔でいる時間をできるだけ増やしたいと思っているので、「どうやったら笑ってくれるかな?」とか、「単調な会話にならないようにしよう!」などと考えながらサービスを提供しています。ただし、体調や生活環境によって不安になりやすい状況にある方も多くいらっしゃるので、言葉選びには注意しています。どうやったら不安を取り除けるか、安心させることができるかまで考えて会話をすることが大事だと思います。

    Q.セントケアで働く魅力は何ですか?
    私が感じているセントケアの魅力は、「人を大切にするところ」です。お客様はもちろんスタッフ一人ひとりを大切にしているなと感じる場面が多々あります。例えば、待遇が厳しいといわれる介護業界ですが、それでもセントケアは待遇改善を進めており、パートさん含めスタッフの手当はこの15年間でずいぶん充実しました。またコロナ禍においては慰労金やマスク、家庭用のアルコールの支給もあり非常に助かりました。
    一口に「介護」と言ってもサービスによって働き方は大きく異なりますし、相性などもあるはずです。しかしセントケアは多くのサービスを運営しているので、スタッフそれぞれが自分の活躍できる場所を見つけることができます!

    Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします。
    私はこの仕事を始めてから傾聴を意識するようになりました。介護はお客様の生活をサポートすることはもちろん、お客様の話を聞くこともとても大切だと思います。そういう意味では、思いやりをもっている人、相手の気持ちを分かってあげられる人は介護の仕事に向いていると思います!

  • 採用担当者の声

    ★お仕事説明会随時受け付けています!(履歴書不要・お子様同席歓迎・個別対応・予約制)※オンラインでの説明をご希望の方も随時対応致します。

  • メッセージ

    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
    「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【選考方法】
面接1回

求人広告番号
487812
最終更新日
2024/04/25
セントケア九州株式会社 セントケア御船に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円