アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
医療法人社団 久英会(高良台リハビリテーション病院)と同グループの「社会福祉法人」が運営する「特別養護老人ホーム」です。
当施設は、本館90名・別館60名の計150名の入居者様を、従来型のスタイルで、利用者様に医療と介護を提供しております。
大きな特色は、医療業界では珍しいISO9001(品質管理マネジメント)の導入や、施設内の「久英会クリニック」と連携し、看護師もオンコールでは無く、夜勤で対応する事で的確な健康管理を実践、加えて365日24時間体制で、医師が駆け付けられる体制もモットーにしています。
その他、他職種連携を重視しながら、常に新しい事も取り入れ、また「健康経営優良法人 ホワイト500」を取得するなど、従業員にとっても働きやすい環境を整備しています。
■■■アピールポイント■■■
・医療法人久英会（高良台リハビリテーション病院）の関連施設です。給与水準、福利厚生は病院に準じており、期末賞与も支給しております。
・介護業務は介護士が対応をするため、看護師が看護業務に集中しやすい環境です。
・関連施設全体で共有可能な電子カルテを導入しているので情報の共有が可能な環境です。
・残業はほとんどなく、生活との両立がしやすいです！
・2025年、2040年問題に向けてスタッフを充実させ、良い職場環境にしたいという理事長の考えの下、運営しております。
・急変時は隣接のクリニックに医師を呼びに行き、医師と連携ができるため安心です。
■■■施設・設備のスゴイところ■■■
インカム導入:職員間のコミュニケーション、利用者様のプライバシー保護の為にインカム導入しています。
スライディングボード導入:移乗の際に使用することで、利用者様や介助者の負担を軽減しています。
■■■求める人物像■■■
・高齢者様との関わりがお好きな方
・夜勤が可能な方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
・入所者様の健康管理、服薬管理
・病院受診時の対応、付添い
・その他、看護業務全般■業務内容(変更の範囲)
変更なし■配属について
特別養護老人ホーム【定員】
150名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
変更なし -
給与
月給 215,400円〜272,350円［詳細］
基本給:174,400円-231,350円
資格手当:6,000円
支援補助手当:7,000円
夜勤手当:7,000円/回（月4回程度）＜以下は該当者に支給＞
住宅手当
家族手当【住宅手当】
あり
賃貸住宅・本人名義・世帯主の場合に支給（上限12,000円）【扶養手当】
配偶者:10,000円、子ども（22歳まで）:5,000円
※条件:扶養に入っていること【賞与】
4.9ヶ月/年
年3回 2022年度実績
夏2.0ヶ月（10-3月在籍分）、冬2.0ヶ月（4-9月在籍分）、期末賞与（0.9ヶ月程度、1年間のうちの在籍分を算定します）【昇給】
1月あたり0円-2,250円（2022年度実績）【想定年収】
3,439,360円 ～ 4,401,815円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給 上限45,000円
※但し、車通勤の場合は上限18,500円までとなります。【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上
退職金共済加入【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤1】09:00 ～ 18:00
【日勤2】08:30 ～ 17:30
【日勤3】07:30 ～ 16:30
【夜勤】16:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月1時間）
-
休日・休暇
[休日]
週休2日/シフト制[休暇]
有給休暇:法定通り[年間休日]
107日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人久英会
- 事業所名
- 社会福祉法人久英会 久英会シニアビレッジ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
アクセス
〒834-0115 福岡県八女郡広川町大字新代1389-8※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
西鉄バス「南湯納楚」バス停からすぐ（西鉄久留米駅から20分程度）
