医療法人社団杏風会 川野病院(熊本市中央区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒862-0971 熊本県熊本市中央区大江6-25-1
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
泌尿器科疾患全般を取り扱っています。
中でも
(1)腎・尿管結石症に対する体外衝撃波結石破砕術
(2)経尿道的内視鏡手術(膀胱腫瘍、前立腺肥大症)
に、特に力を入れています。
尿路変更術を受けられた患者様方への月一回のストーマ外来、病院自体の取り組みとしては院内感染対策委員会、医療安全管理委員会、クリニカルパス委員会等、積極的に取り組んでおります。
特に地域における病病・病診連係、機能分担を重視、公的病院は勿論、多数の民間病院、診療所との間にネットワークを作って、患者様に良質で効率的な医療サービスを提供しております。
■■■アピールポイント■■■
・プリセプター制度があり、経験浅い方やブランクがある方も安心して入職ができます!
泌尿器科経験は不問です!
・年間休日120日以上!残業も少なく、プライベートのお時間をしっかり確保できます!
外来は日祝固定休み!子育て中の看護師様にもお勧めです!
・JR新水前寺駅、熊本電鉄味噌天神前駅よりいずれも徒歩3分-4分程と好アクセス!
車通勤も可能です!
■■■もっと詳しい施設情報■■■
平成30年9月4日付けで、川野病院は熊本市CKD(慢性腎臓病)対策推進「病診連携医」医療機関に登録されました。
熊本市では、末期腎不全に対する治療として行われている人工透析を必要とする患者さんの割合が全国と比べ高い水準にあることから、平成21年度よりCKD対策が開始されています。
その目的として、
「全国的に腎不全による人工透析者が増加しており、なかでも熊本市は、人工透析患者数の割合が全国と比べ高い水準にあります。そこで全国に先駆けて、熊本市民のQOL(生活の質)の維持・悪化防止の観点から、熊本市医師会や腎臓専門医などの関係機関との協働による取り組みを開始しました。CKD(慢性腎臓病)対策では、その発病予防や悪化防止などの総合的な取り組みを行い、新規人工透析患者数を減らすとともに、心血管疾患の予防を進めています(熊本市のホームページより)。」
と記されており、本事業による透析導入患者さんの数は確実に減少しているようです(平成28年度の想定患者数312人に対し実際に人工透析導入となった患者数は243人という結果でした)。
慢性腎臓病は成人の8人に1人に認められると言われており、初期の頃には自覚症状が少なく気付かないうちに病気が進行してしまう場合があります。
そのため定期検診が重要になります。
進行すると末期腎不全となり、人工透析や腎移植が必要になることもあります。
川野病院でも尿検査や血液検査を行う中で、尿タンパクやeGFR(推算糸球体濾過量)を確認し腎機能を調べ、必要な場合には腎臓専門医と連携して治療を行っておられます。
■■■求める人物像■■■
・泌尿器科にご興味、ご関心をお持ちの方
・専門性に特化した学びたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを整えたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■配属先
外来【診療科目】
泌尿器科,麻酔科【病床数】
32床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ【一日の外来人数(参考)】
約100名/日 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 205,000円〜260,500円[詳細]
基本給 200,000円-255,500円
看護師手当 5,000円<以下は該当者に支給>
住宅手当 15,000円【住宅手当】
あり
上限15,000円 ※賃貸の個人契約の方【賞与】
3ヶ月/年
年2回 前年度実績【昇給】
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)【想定年収】
3,060,000円 ~ 3,892,500円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
実費の60%支給です【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【日勤2】08:30 ~ 12:30【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
日勤2は土曜日のみ(休憩なし)残業あり(月10時間)
-
休日・休暇
- 年間休日110日以上
[休日]
■病棟
シフト制(週休二日)■外来
固定休:日曜・祝日・土曜午後[休暇]
年末年始休暇:6日
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)[年間休日]
124日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人社団杏風会
- 事業所名
- 医療法人社団杏風会 川野病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
- 車通勤可
〒862-0971 熊本県熊本市中央区大江6-25-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・熊本電鉄 味噌天神前駅より徒歩3分(約210m)
・JR新水前寺駅より徒歩4分(約290m)
-
スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
子育てと仕事との両立に理解ある職場です。
自分の希望通りの休日が、月に3日取得できるので、お子様の行事などに合わせて休むことができます。
「お互い様」の精神で、皆助け合いながら仕事をしているので、気兼ねしなければならない雰囲気がないのは、本当にありがたいです。
長く安定して働ける職場をお探しの方には、最適な職場ではないかと思います。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-05-01
- 求人広告番号
- 488426
- 最終更新日
- 2024/05/16