アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は地域のかかりつけ医（家庭医）としての役割を重視して、地域の方々の健康管理や相談及びプライマリーケア、在宅医療に力を入れているクリニックです。（消化器系の診療中心の内科診）
診療科:内科・消化器科・肝臓内科
検診等:特定検診・がん検診・保健指導・各種予防接種
検査:腹部エコー・上下部消化管内視鏡検査・骨塩定量検査 等
■■■アピールポイント■■■
・専門医のもと、内科・消化器科・肝臓内科がしっかり学べます
・高給与、賞与も年間4か月と、近隣のクリニックと比べても高水準です
・日祝は固定休み・木土は半日、お盆や年末年始の休暇もあり、プライベートと両立しやすいです
・車通勤可能で、駐車場無料です
■■■院長をご紹介します！■■■
当院は2022年で創立57年目を迎え、私は内科医になり37年目になります。
私は皆さまに信頼され、皆さまの健康を守る「かかりつけ医」を目指しております。
大学時代は消化器疾患、がん診療、救急医療の現場で数多くの経験をいたしました。
また、当地で20数年地域医療に携わってまいりました。その中で早期診断、早期治療というプライマリケアの大切さを実感し、「かかりつけ医」の役割の重要性を改めて認識しております。
内科医として幅広く診療に携わらせて頂きつつ、肝臓や消化器の病気を治す専門医としての使命で医療を行いたいと考えております。
皆様の健康上のご不安や悩みに真摯に向き合い、安心して診療を受けていただけるよう、わかりやすく丁寧な説明に心がけております。
笑顔で毎日を過ごせていだだける事が私の理想であり喜びでもあります。専門的な検査や治療が必要な場合は速やかに連携病院にご紹介いたします。
これまでの経験を地域の皆さまの健康管理にお役にたてるようにスタッフ一同全力で頑張ります。尊い健康、命を守るために今何をすべきかを考え診療をしております。よろしくお願いいたします。
■■■求める人物像■■■
・糖尿病の指導の経験・特定健診保健指導の経験がある方
・外来経験があり即戦力になれる方
・消化器内視鏡検査の準備介助の経験があると尚良いです
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
クリニックにおける外来看護業務
・血液検査、点滴、心電図、レントゲン撮影の介助
・電子カルテ入力
・消化器内科関連の検査介助準備
・訪問診察の同行
・糖尿病の指導、特定健診保健指導 など■配属先
外来備考：一般外来
【診療科目】
内科,消化器科【カルテについて】
電子カルテ【一日の外来人数(参考)】
約70名（在宅の患者様は約2名） -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]入職より2週間 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 237,000円〜275,000円［詳細］
・基本給200,000円-220,000円
・職務手当25,000円-40,000円
・住宅手当7,000円-10,000円
・皆勤手当5,000円【住宅手当】
あり
7,000円-10,000円（一律支給）【賞与】
4ヶ月/年
年2回（経営状況・人事考課による）
・前年度実績【昇給】
年1回（経営状況・人事考課により決定）
・前年度実績:1月あたり1,000円-5,000円【想定年収】
3,644,000円 ～ 4,180,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
月額上限10,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続何年から支給など明確な定めは無し【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤(月‐水、金)】08:20 ～ 17:50
【日勤(木・土)】08:20 ～ 12:20【休憩時間】
日勤:90分【勤務・休憩時間に関する補足】
木曜日・土曜日 ※休憩なし残業あり（月3時間）
-
休日・休暇
[休日]
日曜日・祝日固定休み[休暇]
有給休暇:法令に準ずる
お盆休暇8/13-15
年末年始休暇12/30-1/3[年間休日]
76日（半日休みは含まない日数） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 野口内科クリニック
- 事業所名
- 野口内科クリニック
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒811-1351 福岡県福岡市南区屋形原4-17-15※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
西鉄バス「屋形原」バス停から徒歩約3分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
「働きやすい職場」を目指して、子育てや家族介護を要する方には可能な限り柔軟に対応し、スタッフの負担を軽減できる人員で、仲良く明るい職場になる様努力しております。
