アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
豊田地域の2次救急指定・ケアミックス型病院です。運営母体は公益財団法人であり、公務員に準じた待遇です。
私たちは、医療・保健・福祉を通して、地域のみなさまの生命を守り、健康で生きがいのある生活を支援します。
新人看護師にはプリセプター制度を基本として、さらにチーム全体で新人看護師を育てていきます。目標を決めて、プリセプターとともに振り返りをしながらともに成長していきます。また、看護師1人1人の自主性を尊重した研修が受けられるよう、それぞれの段階に応じた研修の企画や運営、院外研修の参加などについても積極的にサポートしています。
■■■アピールポイント■■■
公益財団法人が母体のケアミックス型病院です。公務員準拠となるため経営・給与・待遇が安定しております。
子育て支援が充実しています。託児所の設置はもちろん、産前産後休暇は最大3年間、『子の看護休暇』が5日間付与されます。
年間休日は120日で残業も少ない職場です。プライベートの時間をしっかり確保して働くことができます。
病室をブロックごとに分け、看護師が担当の病室で仕事を行う『セル看護提供方式』を導入しています。
研修制度や院内の委員会活動が活発です。看護師としての知識取得や自己研鑽できるチャンスが多い環境です。
■■■こんな魅力があります！■■■
【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】
［DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進］
『スマートベッドシステム』、『セル看護提供方式』、『カメラセンサー』を導入したことにより、次のような労働改善が行われました。
・病棟で働く看護師の動線が短くなりました。
・各病室で看護師が仕事を行うので、重症患者を1つの病室に集中させずに済み、業務の偏りがなくなりました。
・電子カルテ記録の不要な情報まで目を通す必要がなくなり、的確に情報が読まれるシステムに解消しました。
・ナースコールが減少しました。
［スマートベッドシステムとは？］
ベッドサイドには小型のiPadのような情報端末とバイタルサイン測定器が設置されています。
ベッドには、離床センサーと眠りスキャンも設置しています。
［セル看護提供方式とは？］
病室をブロックごとに分け、看護師が電子カルテを含めカートを持ち、担当の病室で仕事を行います。
患者さんのそばにいる時間が長くなり、病状の変化にいち早く気づくことができ、早期のケア介入につながったり、やりがいに繋がっています。
［カメラセンサーについて］
範囲指定ができるカメラセンサーを設置し、各病棟の観察室から様子を見ることが可能です。
範囲指定外に患者様が出ればナースコールが鳴る仕組みになっていることから、状態観察の精度が上がり、業務負担に繋がりました。
【IT技術の導入】
・『LINE WORKS』導入
医師、看護師、コメディカル同士の連絡も全部LINE WORKSです。
ビデオ通話を使ってカンファレンスを行ったりもしています。
看護師が病棟から出ることを極力なくし、業務効率、患者さんのそばにいる時間を増やしました。
・ZOOM会議の積極利用
録画機能もうまく使いつつ、研修や勉強会、会議を行っています。
【運営母体は公益財団法人】
運営母体は医療法人の中でも厳しい審査基準を要し、取得が難しいとされる『公益財団法人』の法人格を有しています。
経営面も堅実で社会的信用性も大きく、公務員に準拠した給与形態なので、安定した生活をお望みの方に最適な環境です。
■■■求める人物像■■■
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・ご自身のやりたい看護観が明確で、周囲と協調性を持って業務を行うことができる方
・教育体制が整った環境で資格取得などの勉強をしていきたい方
・子育て理解がある職場で働きたい方
・業務IT化など画期的な取り組みを行っている職場で働きたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟備考：［配属希望］可
【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,泌尿器科,放射線科,リハビリテーション科,歯科【病床数】
190床【看護方式】
セル看護提供方式【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 260,328円〜276,528円［詳細］
［基本給］197,000円‐213,200円
大学卒: 213,200円
3年課程卒:204,900円
2年課程卒:197,000円
［資格手当］8,000円
［調整手当］11,328円‐
［夜間看護手当］40,000円（10,000円/回、4回/月として算出）
［処遇改善手当］4,000円
［賞与］876,650円‐948,740円（4.45ヶ月分/年）＜該当者のみ別途支給＞
時間外手当、夜間看護手当、扶養手当、管理職手当、住宅手当、精勤手当（6,000円）、初任給調整手当、年末年始手当※基本給は経験による
※調整手当は基本給・扶養手当・管理職手当の合算額の6％【住宅手当】
あり
上限28,000円 ※賃貸住宅かつ、ご本人名義の場合【扶養手当】
個人による【昇給】
年1回、毎年4月 ※公務員に準ずる昇給【想定年収】
4,000,586円 ～ 4,267,076円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限43,100円/月
公共交通機関の場合は定期代を支給
自動車の場合は2km以上は距離に応じて支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ【寮】
あり -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:15
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月3時間）
-
休日・休暇
［休日］
4週8休＋祝日分（シフト制）
希望休（平日1日＋土日分を1日ずつ）［休暇］
有給休暇（入職時に20日付与）
夏季休暇5日（6-10月の間）
年末年始6日（12/29-1/3まで）
育児休業（満3歳まで）
介護休業（6ヶ月）
看護休暇5日（小学校就学まで ※未就学児が2名以上の場合は10日）
介護休暇5日（要介護状態の家族がいる方 ※要介護状態の家族が2名以上の場合は10日）
その他慶弔特別休暇［年間休日］
120日（カレンダーにより変動あり） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益財団法人豊田地域医療センター
- 事業所名
- 公益財団法人豊田地域医療センター 豊田地域医療センター
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒471-0062 愛知県豊田市西山町3-30-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
［電車］
・名鉄豊田線
『上豊田駅』より徒歩約12分
『梅坪駅』より徒歩約15分
・愛知環状鉄道
『愛環梅坪駅』より徒歩約12分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【入職した方の声】
・看護師がみんな親切です。
・教育体制がしっかりしています。
・誰に質問しても嫌な顔をされません。
・入職前の手続きがスムーズでした。
・配属後の流れがスムーズで安心できます。
・20代の看護師が比較的多く、リーダー業務などきちんとこなしてくれるので頼れます。
