小規模多機能ホーム大手町ゆとり(茨木市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30
アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊50～60代の職員が多数在籍しているところも当事業所の魅力◎
みなさん、長年の社会経験から得た知識を生かして活躍されています！
＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！
仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
＜小規模多機能型居宅介護のマネージャー業務全般＞
まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをしていただきます。
その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなど、マネージャー業務をお任せします。【具体的な業務内容】
○介護業務（生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど）
○スタッフマネジメント
○数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営
○地域・行政・医療機関との交流・情報交換
○人材育成・採用計画の立案と募集業務
○広報・販促活動
など※将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。
※他施設での研修、兼務の可能性あり -
応募資格
◇未経験・ブランクありOK
◇学歴不問【必須】
・18歳以上（夜間勤務があるため）【歓迎】
・リーダーシップを発揮し、自らも汗を流せる方
・マネジメント経験のある方
・福祉のより良い未来を切り拓いていく熱意のある方
・コミュニケーションを取ることが得意な方
・施設の管理者経験のある方
・送迎可能な方（普通自動車運転免許） -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動あり】
※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） -
給与
月給 244,000円〜※給与は経験等を考慮して決定いたします
※試用期間中は月給200,000円～230,000円【内訳】
基本給 190,000円
処遇改善手当 15,000円～25,000円
夜勤手当 14,000円（3,500円/回・月4回）
役職手当 5,000円～
固定残業代 20,000円～30,000円（残業有無に関わらず13～14時間分を固定支給 ※超過分は別途）【別途支給】
一時金の支給あり 2ヶ月分/年（2022年度実績）【給与モデル】
月給300,000円（45歳、5年目、役職：管理職、資格：介護福祉士）
年収例：4,200,000円☆昇給あり 年1回（評価および業績による）
☆賞与あり 年2回 -
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限20,000円/月）
■自転車またはバイク通勤可
■利用可能託児施設あり
■資格取得支援あり（1年以上勤務、管理者推薦者に限る）
■人事考課制度あり
■確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
■施設見学OK
■再雇用制度あり
■研修あり
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
【1】08時30分～17時30分（休憩60分）
【2】17時30分～翌9時30分（休憩120分）※夜勤は月4回
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） -
休日・休暇
◎週休二日（シフト制）
◎年間休日数107日
◎夏季休暇（規定あり）
◎年末年始休暇（規定あり）
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 法人住所
- 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
- 事業所名
- 小規模多機能ホーム大手町ゆとり
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒567-0883
大阪府茨木市大手町2-30
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スタッフの声
【社員インタビュー】
（Q）キャリアアップについて
（A）未経験から入社し、3年間現場で経験を積みました。現在は2拠点の管理者をしています。
食事や介助、話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに、初めて自分の気持ちの変化に気づきました。
今でもチャレンジしたいという気持ちがたくさん出てきます。
（入社7年目／中途採用／介護職（役職者））
