ふれあいぽっぽケアプランセンター(茨木市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36
アピールポイント
＊面接前に施設見学も可能です！
「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。
＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊50～60代の職員が多数在籍しているところも当事業所の魅力◎
みなさん、長年の社会経験から得た知識を生かして活躍されています！
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎
業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
＜主任ケアマネジャーの業務全般＞
地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事です！
・介護相談
・介護保険の申請代行
・ケアプランの作成
・介護保険の給付管理 など＜一日のスケジュール例＞
09:00 出勤、事業所内ミーティング（15～30分）
└電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等
└移動時間中に連絡を取ることも多いです！
10:00 利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング）
12:00 昼休み
13:00 利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2）
└利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います
14:30 サービス担当者会議
15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整
16:00 デスクワーク（支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等）
└アポイントメント・電話連絡・翌日の準備
└市役所へ書類提出に行くことも！
18:00 退勤 -
応募資格
◇ブランクありOK
◇学歴不問【すべて必須】
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
・書類作成に必要な、エクセルやワードの基本的なスキル【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】
・主任ケアマネ目指したい方
・ケアマネジャーの実務経験が5年以上ある方 -
雇用形態詳細
契約社員【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】
※雇用期間の定めあり：原則1年毎の更新
※転勤の可能性あり：転勤範囲は茨木市内 -
給与
月給 240,000円〜265,000円※給与は経験等を考慮して決定いたします
【内訳】
基本給 205,000円～220,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 15,000円～25,000円（残業有無に関わらず9～14時間分を固定支給 ※超過分は別途）【別途支給】
職能手当 ～5,000円/月
一時金の支給あり 2ヶ月分/年（2022年度実績）☆昇給あり（業績による）
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待遇・福利厚生
■交通費支給（上限20,000円/月）
■自転車またはバイク通勤可
■利用可能託児施設あり
■資格取得支援あり（1年以上勤務、管理者推薦者に限る）
■人事考課制度あり
■正社員登用あり
■確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
■職務給制度あり
■施設見学OK
■WワークOK
■研修あり
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
09時00分～18時00分
※休憩60分
※時間外：月平均5時間 -
休日・休暇
◎週休二日（日祝定休／シフト制）
◎年間休日数107日
◎夏季休暇（規定あり）
◎年末年始休暇（規定あり）
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
事業所情報
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- 法人名
- 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 法人住所
- 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
- 事業所名
- ふれあいぽっぽケアプランセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒567-0883
大阪府茨木市大手町2-36
