アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
急性期の治療を終えられた回復期の患者様を積極的に受け入れ、リハビリテーションを中心とした治療により、住み慣れた自宅や施設での生活へ復帰されることを目標に診療しています。そして地域包括ケアシステムの中で果たすべき当院の役割を自覚して、地域との共生を大切に地域医療に貢献していきます。
【基本方針】
・全ての職種において、基本理念の理解と実践に情熱を持って取り組み、患者さまへの質の高い医療サービスの提供、職員の職場環境の向上を目指します。
・地域の皆さまが安心して過ごしていただけるよう、日々の研鑽に励み技術と知識の習得に努め、信頼される病院作りを目指します。
・患者様が最適な医療を継続して受けられるよう、地域の保健・医療・福祉機関との密接な連携を図り、円滑な医療サービスの提供を目指します。
・環境に配慮しエコを心がけるとともに、災害時にもハード、ソフトの両面で医療を提供できるよう病院機能を維持します。
・良質な医療サービスを提供するために健全なる経営活動を行い、安定した経営基盤を構築します。
■■■アピールポイント■■■
・160床（地域包括ケアシステム病床104床、回復期リハビリテーション病床56床）を有する病院です。
・リハビリテーションを中心に在宅施設復帰で地域医療に貢献しています。
・20代から40代の看護スタッフが多く活躍している職場です。
・プリセプター制度、独自の教育プログラムによる教育体制が整った環境です。
・年間休日116日！プライベートのお時間をしっかり確保することができます！
■■■院長をご紹介します！■■■
平成とうや病院は平成23年4月に開設しました。熊本市南区、国道57号線と旧浜線の交わる位置にあり、交通の便に恵まれた場所にあります。
当院は開設当初から、病院の理念「IDENTITY（個人）の尊重 - For Youあなたのために」を念頭に、利用者の方々の権利と意思を尊重しつつ、安心安全な医療・介護の提供に努めてきました。
病院開設から10年余り、平成26年には医療機能評価の認定を取得（令和元年2回目認定）するなど、病院機能の充実を目指してきました。令和4年7月には慶徳加来病院との統合により病床数は160床となり、3病棟で運営することとなりました。これによって、さらに多くの回復期の患者様の受け入れが可能となり、地域医療連携の一層の強化が図れることとなりました。また地域の皆様の医療のみならず、健康維持や疾患の予防・早期発見を行うべく、健診部門も更に拡充いたしました。
診療科目は内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、リハビリテーション科であり、各診療科が専門分野を超えてバリアフリーで連携して診療に当たっています。また通所・訪問リハビリテーションセンターも併設しています。
当院は急性期の治療を終えられた患者様をリハビリテーションを中心とした治療により、積極的に住み慣れた自宅や施設での生活へ復帰されることを目標に診療しています。そして地域包括ケアシステムの中で果たすべき当院の役割を自覚して、地域との共生を大切に地域医療に貢献していきます。
これからもどうぞ宜しくお願い申し上げます。
■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募おまちしております
・回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟にご興味をお持ちの方
・夜勤やシフト勤務が可能な方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
院内における看護業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴
・各種診療補助
・看護計画立案
・リハビリ、回復過程の生活支援、自立への支援、退院支援等
・在宅退院支援
・看護備品管理
・診療材料等の補充、整理、物品の洗浄、清潔管理 等■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,神経内科,リハビリテーション科【病床数】
160床【看護方式】
チームナーシング
受け持ち制【看護基準】
13:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月（労働条件変更無し） -
給与
月給 254,700円〜315,700円［詳細］
基本給:171,700円-232,700円
資格手当:30,000円
夜勤手当:12,000円/回（月4回程）
早出・遅出手当:1,000円（月5回程）※病棟のみ［その他手当］※該当者のみ
住宅手当:5,000円（世帯主のみ）【住宅手当】
あり
5,000円/月（主たる世帯主にのみ支給）【保育手当】
※小学校就学前の子を養育する職員に保育料の3分の1の金額を支給（規定有り）【賞与】
3.2ヶ月/年
前年度実績 年2回【昇給】
年1回（4月）
1月あたり-5,000円（前年度実績）【想定年収】
3,605,840円 ～ 4,533,040円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限15,000円（病院から通勤距離2km以上の方が対象）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用無し -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:15
【早出】06:30 ～ 15:15
【遅出】12:30 ～ 21:15
【夜勤】16:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
患者様のご状況に合わせて他勤務シフトの可能性もございます。残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
病棟:シフト制 4週8休（年間107日）
※外来は日曜日、祝日固定休み［休暇］
有給休暇・年末年始休暇4日［年間休日］
116日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人清和会
- 事業所名
- 医療法人清和会 平成とうや病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒862-0963 熊本県熊本市南区出仲間８丁目２－１５※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤不可
■通勤手段
田迎（東バイパス）バス停 徒歩1分
田迎（旧浜線）バス停 徒歩5分
田迎小学校前バス停 徒歩5分
幸田市民センター入口バス停 徒歩5分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・教育体制が整っているので、安心して就業いただける環境です。
・経歴に応じた段階別教育を年間教育計画に基づいて実行していますので、ブランクのある方でも安心して働けます。
