アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
＜福利厚生が充実しています＞
JA厚生連が運営する総合病院のため、休日休暇、諸手当等の福利厚生が充実しています。そのため、出産や育児休暇後も長く勤務する事ができます。
保育所をご利用される方に対しては助成制度もあり、お子様がいる方でも安心して勤務出来ます。
＜働きやすい環境が整っています＞
年次有給休暇日数が入職と同時に10日、6ヶ月経過後に5日付与されます。プライベートと両立して勤務されたい方におすすめの求人です！
■■■アピールポイント■■■
・十勝管内の三次救急指定病院です。
・年間休日122日あります。
・高給与かつ賞与4.3ヶ月です。
■■■求める人物像■■■
・災害拠点病院のため、DMATを将来的に目指したい方
・周産期母子医療センター保有のため、正常分娩はもちろんハイリスクなお産にもご興味がある方
・看護師としてのキャリアを積みたい方
・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方
・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
・病棟、または外来業務
・外来は救急外来勤務あり（主に1次・2次救急対応）【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科【病床数】
651床【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］2ヶ月（状況により6ヶ月まで延長）※試用期間中の雇用条件は職員と同様 -
給与
月給 220,360円〜［詳細］
＜初任給＞
2023年04月実績
看護大学新卒:基本給224,530円
専門学生新卒:基本給220,360円
＜臨時給与＞
年4回支給、計4.3ヶ月分、初年度は減額支給
＜モデル月給例＞
・看護大学新卒:283,730円
内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円
・専門学生新卒:277,560円
内訳:基本給218,360 円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円
＜手当＞
・夜勤手当6,800 円（深夜割増有）
・看護処遇改善手当
・対象者のみ支給される手当:
保健師手当 4,000円（旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者）・助産師手当15,000円（助産師業務従事者）
家族手当
特地手当:15,000円（旭川・帯広・札幌病院を除く）
通勤手当:実費支給（2km以上）
住宅手当:17,000円を上限として支給（準世帯主）【住宅手当】
あり【扶養手当】
あり【賞与】
4.3ヶ月/年
臨時給与:年4回支給、初年度減給（※2022年度実績）【昇給】
年1回（4月） -
待遇・福利厚生
【退職金詳細】
退職金あり
本会規程に基づく【託児所】
日中のみ【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分【勤務・休憩時間に関する補足】
2交代制
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） -
休日・休暇
［休日］
週休2日制（4週8休）
国民の祝日
年末年始（12月30日-1月3日）
［休暇］
年次有給休暇（採用時10日付与、勤続6ヶ月経過後5日付与/勤続1年以上3年未満20日、3年以上25日）
特別有給休暇（結婚・忌引き等）
育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度
［年間休日］
122日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 北海道厚生農業協同組合連合会
- 事業所名
- 北海道厚生農業協同組合連合会 帯広厚生病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
〒080-0024 北海道帯広市西14条南10丁目1番地※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
帯広駅より徒歩11分
