アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・同法人の男山病院含め高給与、好待遇の法人です。
・厚生年金基金に加入できます。
・法人内異動可能（施設・クリニック・訪問看護・病院など）
・勤務時間は生活リズムに合わせて自由に選択できるよう、特に子育て中の方々が働きやすい職場を目指しています。
・院内保育所、病児のお預かり、フレックスタイム制、ご家族の健診、予防接種など行います。
■■■教育体制・キャリアアップ■■■
＜新卒の方はもちろん転職してきた看護師さんも自信を持てるようにしっかり指導します！＞
新卒の看護師さんだけでなく、経験のある転職した看護師さんもスムーズに職場に馴染めるよう、充実した研修を行っていることが新人教育の大きな特長です。
看護の基礎を学ぶ「さくらんぼコース」や、さまざまな部署で幅広い看護にたずさわることのできる「ローテーション研修」の実施がございます。
ブランクがある方も、期間によって「さくらコース」「チューリップコース」を設けています。
配属先の部署でもプリセプターと先輩看護師がしっかりとサポートするので、安心して着実に知識・技術を習得できます。
■■■求める人物像■■■
長期的なキャリア形成を志向できる意欲あふれる方を求めています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,循環器科,外科,整形外科,リハビリテーション科,透析【病床数】
50床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 291,150円〜［詳細］
【月給】（専門卒）291,150円‐、（大卒）298,570円‐（夜勤当直4回含む）
※上記は新卒病棟勤務の最低支給額となります
※経験に応じて優遇致します【内訳】
・基本給:197,950円-
・特技手当:40,000円
・準夜手当:5,200円/回
・深夜手当:8,100円/回【その他諸手当】
残業手当、休日手当、扶養手当、特技手当
住宅手当:13,000円（世帯主のみ）賞与:年2回 合計3.9ヶ月（2022年度実績）
昇給:年1回 1.7%（2022年度実績）【住宅手当】
あり
世帯主のみ法人規定により支給【想定年収】
4,265,805円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円/月（申請制）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
月労働時間164時間、変形労働時間の働き方になります
※配属によって3交代や2交代など変動があります -
休日・休暇
[休日]
4週8休/シフト制[休暇]
有給休暇:10日（法定通り） ※3ヶ月で3日、半年後7日付与
慶弔休暇[年間休日]
104日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人美杉会
- 事業所名
- 社会医療法人美杉会 みのやま病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒614-8284 京都府八幡市欽明台北4-2※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・電車:JR松井山手駅から徒歩20分程度
・バス5分程度
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
スタッフが明るく、のびのびと仕事ができることが、私の感じる看護部の魅力です。先輩のみなさんは話しやすく、分からないことがあっても積極的に質問できることが嬉しいです。いろいろな指導やアドバイスのおかげで、新人の頃と比べて自分のイメージ通りに動けるようになってきたと感じます。また、1年目のローテーション研修でいろいろな部署の看護を体験して看護観が広がりました。これからも先輩から多くのことを吸収して、自分で考えて動ける看護師になりたいなと思います。
