医療法人茜会 北九州市立門司病院(北九州市門司区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒800-0021 福岡県北九州市門司区南本町3-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 育児休暇あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
昭和24年に社会保険門司市民病院として開設し、その後に北九州市発足に伴い、北九州市立社会保険門司病院となりました。平成21年にはよりサービスの向上を目的とし、指定管理者制度により「医療法人茜会」が運営を行う民営となっておりますが、事業内容は自治体病院の頃と大きくは変わらず、地域医療への貢献を第一においた病院づくりを目指しています。
特色として、市内でも数少ない結核病棟を有し、一般・地域包括ケア・回復期の病棟にて、幅広い疾患い対応し、患者様の回復(リハビリ含む)と、在宅復帰に大きく寄与している病院となっております。
■■■アピールポイント■■■
市内でも数少ない結核病棟の他、一般・回復期・地域包括ケア病棟があり、様々な患者様に対応するケアミックス病院です。幅広く学べる環境が魅力です。
・年間休日120日以上で休みが多いため、ご家庭と両立ができる環境です。
・専門学校をグループ内で運営しており、看護師資格取得を目指すなら奨学金制度があります。
・給与水準や、住宅手当(該当者に支給)も含め地域の中でも好待遇の求人です。
・ラダー導入や認定看護師資格の取得支援、教育やバックアップの体制も整っています。
・子育て中の方も両立しながら活躍できます。
■■■看護部長をご紹介します!■■■
【地域の皆様に選ばれる病院をめざして】
北九州市立門司病院では、地域に密着した、地域の皆様に信頼される医療を目指し、病院の理念である『和』を大切に、思いやりのある優しい看護を理念に掲げ、常に患者さんの立場に立ち、その人らしさを大切にした看護の提供を目指しています。
『気配り・目配り・心配り』を心掛け一歩踏み込んだおもてなしの心で患者さんへ接することができるよう努めています。
職員教育においても能力別研修を行い日々職員の知識・技術の研鑽に努め安心・安全な医療の提供に心掛けています。
1人で悩まず安心して働けるPNS体制で、1年間を通じたパートナーとして、その成果と責任を共有できる看護体制を取っています。
また、看護職員が安心して働き続けられるよう院内託児所も完備しており、ワークライフバランスを考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
優しく、思いやりを持ちやる気のある看護師さんを求めています。
私たちと一緒に地域の皆様に選ばれる病院を目指して行きましょう。
看護部長からのご挨拶
■■■求める人物像■■■
意欲のある方、長くお勤めできる方お待ちしております
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病棟における看護、介護業務及び付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているので無し)
・患者様の移送
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,眼科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,リハビリテーション科【病床数】
155床【看護方式】
PNS方式【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 244,000円〜357,700円[詳細]
基本給:191,000円‐281,700円
調整手当:10,000円‐30,000円
皆勤手当:5,000円
地域手当:基本給の約3%(5,000円‐8,000円)
夜勤手当:11,000円(月3回程度)【住宅手当】
あり
上限22,500円(家賃の45%まで)【賞与】
4ヶ月/年
年2回(業績・人事考課による)
前年度実績【昇給】
年1回(業績・人事考課による)【想定年収】
3,692,000円 ~ 5,440,800円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限20,000円【退職金詳細】
退職金あり
継続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用無し -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:15
【夜勤】16:30 ~ 09:15
【遅出】13:00 ~ 21:45【休憩時間】
日勤:45分
夜勤:90分 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
[休日]
4週8休(シフト制)[年間休日]
124日(年度により変動あり)[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人茜会
- 事業所名
- 医療法人茜会 北九州市立門司病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
- 車通勤可
〒800-0021 福岡県北九州市門司区南本町3-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
・JRの場合:小森江駅より徒歩5分
・バスの場合:門司病院前下車徒歩1分
・自動車の場合:都市高速大里ランプより5分
-
スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
様々な経験をしているスタッフが多いため、中途入職の方もなじみやすい環境かと思います。
明るい職場です。ぜひ一緒にがんばりましょう。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
あなたの希望にマッチした求人が見つかるようお手伝いします。[2] きめ細かな無料転職支援サービス!
あなたのお住まいや希望の地域に詳しいキャリアパートナーが転職をサポート!
各都道府県で担当キャリアパートナーが在籍し、求人票には載らない情報もお伝えしながら入職までの転職活動をサポートしていきます。
もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
▼
[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
▼
[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-30
- 求人広告番号
- 491675
- 最終更新日
- 2024/05/09