アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
【先進性】
・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。外観内装ともに非常に綺麗な病院です。
・地域に根ざした歴史と伝統をベースに、新しい設備で最良最適な医療を提供
【専門性】
・精神科の専門病院として急性期治療病棟を擁し、精神相談をはじめ、メンタルヘルス、ストレスケアや精神科の専門疾患の外来、入院に一貫して対応
・アルコール依存症治療プログラム（ARP）に沿った専門治療、デイケア、精神科訪問看護など幅広い地域生活支援にも注力
【働きやすい環境】
・年間休日125日、残業もほとんどなくワークライフバランスを充実させることができます。
・半休・中抜け制度や各特別休暇制度があり、柔軟な働き方が可能
・定年後継続雇用拡充、パート勤務等のフレキシブルな働き方を支援
【スキルアップ支援】
・プリセプターシップ、eラーニング、院内外研修が充実。年間研修予算上限なく、長期的なスキル向上を支援
・看護学校に通いながらの勤務をサポート
看護学校の授業後の勤務無し（「戻り勤務」無し）。学生期間中も1週間あたり1日分の休日を確保（実習期間中も休日を確保）して固定給制度をとっています
■■■アピールポイント■■■
・精神科病床189床（うち急性期病床30床）を有する精神科病院です。
・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。
・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み
・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施（1on1）、風通しの良い職場です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。
・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。
・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。
・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
【看護部長のお話を聞きました】
精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。
未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。
私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。
当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。
その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」＝「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。
上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。
「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。
スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。
例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。
・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方
・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方
・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方
・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方
どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。
是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。
■■■求める人物像■■■
・精神科にご興味をお持ちの方
・患者さんのペースを尊重した、寄り添った看護をしたい方
・ご家庭と両立しながらしっかり働きたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病棟における看護業務全般及び付帯する業務
・バイタルチェック
・注射、採血、点滴
・患者様の日常生活サポート、コミュニケーション
・各種介助業務
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般※基本的に病棟配属ですが、ご経験やご要望により下記に配属、業務につき相談に応じます。
・外来診察補助
・デイケア
・訪問看護■配属先
病棟【診療科目】
精神科,心療内科【病床数】
189床【看護基準】
15:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］1年間 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 194,100円〜244,100円［詳細］
基本給:138,000円-188,000円
生計手当:12,000円
職能手当:4,500円
準夜勤手当:4,700円/回×4回/月
深夜勤手当:5,200円/回×4回/月【賞与】
3.22ヶ月/年
勤務年数により、賞与額変動
下記おおよそのモデルケース（個人差あり）
・3年目 賞与3.8ヶ月/年
・5年目 賞与3.9ヶ月/年
・10年目 賞与4.6ヶ月/年
※上記賞与額は、病院の経営や運営状況により変動がございます
※パートの場合、25,000円-80,000円/年（2022年度実績）【昇給】
約1,670円（2022年度実績）【想定年収】
2,773,560円 ～ 3,534,560円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限12,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【準夜勤】16:00 ～ 01:00
【深夜勤】00:30 ～ 09:30
【早出】07:45 ～ 16:45
【遅出】09:30 ～ 18:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分 -
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制 ※勤務表によるローテーション［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）［年間休日］
125日（2023年度） ※土曜日・日曜日・祝日日数分の公休【非常勤の場合】
勤務日以外は全て公休とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人浄心会
- 事業所名
- 医療法人浄心会 園田病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒843-0022 佐賀県武雄市武雄町大字武雄3648-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・武雄温泉駅北口バス停より約7分（4駅）下西山車庫バス停下車より徒歩約4分（約350m）
・JR武雄温泉より車で約5分（約2.0km）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【20代 看護師】
新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方
看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。
