アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です。
三次救急とクリニック、診療所の狭間にいる患者様を見落とさぬよう、地域に根ざした医療を提供できるよう取り組んでいます。
現在13科の診療があり、各科高い専門性を持っています。
救急医療はじめ、専門医療として整形外科、消化器内視鏡の検査、治療全般、眼科、生活習慣病に対応するための腎臓病治療や睡眠医療全般など、幅広い分野で医療を提供しています。
症例数が多く、プライマリーケアを行っているので看護師としての総合的なスキルアップが可能です。
教育体制も整備されており、安心して学べる環境が整っています。
■■■アピールポイント■■■
【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※
・長崎市の街中にある112床（うち地域包括ケア12床）の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実！男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
≪看護部長 能田 美穂 様≫
「好きこそものの上手なれ」
「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。
「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。
当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか？
■■■求める人物像■■■
【求める人材】
社是「医療・介護を通じて安心を提供する」を実現するための仲間を必要としています。そのために
・患者様とそのご家族の心情を理解し、その立場に立って行動すること
・医療人として責任感をもって仕事をすること
・チームワークを重視しコミュニケーションを大切にする関係を構築すること
・相手を尊重し、誠実な態度を心がけることを実践できる人を募集致します
【具体的な人物像】
・前向きな思考を持てる人
・成長したいと思える人
・相手を思いやる心のある人
・お互いを尊重しあえる人
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
【病棟】
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・生活改善に係る患者様への改善や指導
・患者様の移送
・患者様の体位交換、排泄介助
・電子カルテに関わるパソコン入力
・夜間ナースコール対応
・その他付帯する業務【外来】
中央部門（外来）専従
救急、一般外来・検査対応■業務内容(変更の範囲)
状況や希望に応じて変更の場合あり■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,神経科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,眼科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,透析【病床数】
112床【看護方式】
固定チームナーシング＋受け持ち制【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
状況や希望に応じて配置転換の場合あり -
給与
月給 260,400円〜［詳細］
・基本給:専門卒201,000円-、大卒205,700円-※経験により決定
・処遇改善加算手当:10,000円-12,000円※経験により決定
・夜勤手当:12,000円/回（月4回程）
・救急患者手当:1,400円/回［その他手当］※該当者のみ
家族手当:1人目10,000 円、2・3人目4,000円
保育手当:子ども一人につき4,000円-18,000円 ※負担保育料により変動します。【保育手当】
保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合10,000円、無償化対象外の場合18,000円【扶養手当】
家族手当
・1人目:10,000円
・2人目、3人目:各4,000円【賞与】
3.6ヶ月/年
年2回(前年度実績)【昇給】
1回/年
1月あたり2,000円-2,500円（前年度実績）
※業績や評価に応じて変動がございます【想定年収】
3,848,400円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限50,000円/月）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【勤務1】08:45 ～ 17:30
【勤務2】08:45 ～ 13:00
【勤務3】07:30 ～ 16:15
【勤務4】11:15 ～ 20:00
【勤務5】16:45 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:135分【勤務・休憩時間に関する補足】
勤務1-4:休憩60分
勤務2:休憩無し
勤務5:休憩135分 -
休日・休暇
［休日］
・病棟:シフト制
・外来:シフト制 ※【外来のみ対象】基本日曜日、祝日お休みですが、輪番日は日曜日、祝日もご出勤をお願いしております［休暇］
・有給休暇:入職日に付与 ※入職日により付与数変動
・リフレッシュ休暇:3日
・年末年始休暇:6日（12/29‐1/3）
※病棟勤務などシフト制の部署は12月に3日間、1月に3日間に分けて休暇取得します。
・メモリアル休暇(誕生日又は結婚記念日):1日［年間休日］
106日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人春回会
- 事業所名
- 社会医療法人春回会 井上病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒850-0045 長崎県長崎市宝町6-12※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・JR長崎駅より徒歩約12分（約1.0km）
・長崎電気軌道 銀座町駅より徒歩約4分（約300m）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
法人内に急性期、回復期、終末期、健診センターと様々な病院があることは強みだと思います。井上病院は急性期病院ですが、もし今後他の分野に興味が湧いたときに、法人内でチャレンジできる場所がたくさんあるのは魅力的だと思います。
