アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は501床の内科、精神科を有する慢性期病院です。
全国135施設を運営するイムスグループなので安心して長く働けます。
敷金礼金なしの職員寮や24時間対応の院内保育室、通勤手段にお悩み職員のための職員専用送迎バス（仙台駅などから4路線）など、職員が働きやすい環境を整えており福利厚生も充実しています。
残業も少なく、有給取得にも前向きなのでワークライフバランスの充実が図られます。
多くの職員がライフイベントから復職している実績もあり、子育て世代の方も働きやすい職場です。
■■■アピールポイント■■■
・4路線運行する送迎バスで通勤できます。無料駐車場もあるので車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・運営母体は大手医療法人『イムスグループ』です。経営や待遇が安定しており、将来的には法人内異動も相談できます。
・精神科と高齢者医療をメインとする慢性期病院です。高齢者医療の現場が初めての方も丁寧にサポートしていきます。
・育児休業からの復帰率100％＆男性の育児休業の取得実績があります！働き方の相談等、子育て世代が働きやすい環境を整備しています。
・単身寮と家族寮を完備しているので、遠方からの応募も可能です。家賃の半額は病院が負担します。
■■■こんな魅力があります！■■■
【ココが『西仙台病院』のおすすめポイント】
・運営母体が大手医療法人『イムスグループ』
宮城県で2病院・4施設・1診療所、山形県で1病院・2施設を展開し、全国で135施設の医療・施設等の運営を行っている医療法人IMS（イムス）グループが経営母体です。
安定した経営はもちろん、教育面から福利厚生までさまざまな制度を用意し、スキルアップから生活面まで手厚いサポート体制を整備しています。
・キャリア形成や、ライフイベント等に応じた異動が可能
大手法人『イムスグループ』は、急性期から慢性期の各病院、訪問看護、介護老人保健施設等、看護師キャリアを存分に発揮いただける幅広い機能を有しています。
大手法人最大限のメリットを活かし、キャリアビジョンに沿った異動希望を出すことが可能です。
結婚・出産・配偶者の転勤といったライフイベントが生じた場合にも、転居エリアにイムスグループの病院や施設等があれば退職する必要がなく、異動という形で配属が可能となるため、再就職のストレスを抱えることはありません。
また、イムスグループ本部がある関東方面への出向も希望可能です。
・働き方の相談ができる
状況に応じて雇用形態の変更が可能です。
例えば、育児休業明けで「お子さまが心配で夜勤が不安」というような方は、日勤常勤として契約職員として就労することも可能です。
「勤務時間が短い方がいいなぁ」という方は、お子さまの成長がひと段落するまでパート契約にすることも可能です。
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働きやすさを最大限に考慮しますので「こんな条件じゃダメだよね」と思われても、是非一度ご相談ください。
・子育て理解あり
産休育休後の復帰率は100％、男性の育児休暇取得の実績もあり、子育て理解や支援が整った職場です。
院内保育室は24時間対応可能なので、夜勤時のお預け先の不安もありません。
有給消化率の数字は出しておりませんが、お子様の学校や園の行事は皆さん出席しています。
家族の思い出をしっかりシェアしてご勤務いただけていますので、ご安心ください。
■■■求める人物像■■■
・患者様に丁寧な対応と周囲に報告を怠らず、誠実さを持って業務に取り組める方
・育児に理解がある職場で、安定的に長く勤めていきたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・高齢者看護や思いやりのある看護を提供したいという思いのある方
・手厚い教育制度があるので、キャリアが浅い新卒の方もブランクのある方も大歓迎です。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務
診療の補助業務と日常生活の援助により、入院患者様及び外来患者様の早期回復と充実した生活が送れるよう支援をします。■配属先
病棟備考：［配属希望］相談可
【診療科目】
内科,精神科【病床数】
501床【看護基準】
13:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 （労働条件変更無し） -
給与
月給 251,500円〜335,500円［詳細］
［基本給］205,500円-286,500円
［夜勤手当］34,000円（9,000円/回、4回/月で試算）
［住宅手当］12,000円-15,000円（全員支給）
［賞与］760,350円‐1,060,050円（3.7ヶ月分/年）【住宅手当】
あり
［支給額］15,000円
※入寮者は12,000円【昇給】
［昇給額］2,500円-4,000円【想定年収】
3,778,350円 ～ 5,086,050円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定により支給
※マイカー通勤（上限31,600円）
※通勤送迎バスあり【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続3年以上の正社員【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:30
【夜勤】16:00 ～ 09:15【休憩時間】
日勤:45分
夜勤:75分【勤務・休憩時間に関する補足】
［夜勤回数］2回/月より相談可
［夜勤固定日］相談可
［隔週夜勤］相談可残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制［休暇］
有給休暇（3ヶ月後に付与/初年度は10日/以降法定通り）
冬季休暇5日［年間休日］
113日※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人財団 明理会
- 事業所名
- 医療法人財団 明理会 西仙台病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒989-3212 宮城県仙台市青葉区芋沢字新田54-4※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
ワークライフバランスを考えた勤務形態となっていますので、私生活を犠牲にせず、ゆとりを持って働くことができます。
子育て中の方にはうれしい24時間対応の託児所があります。
また母子寮、単身寮もありますので、様々な方に応じた福利厚生が整っていると思います。
東京に本部がある大きな法人ですので、もし、配偶者の転勤などで退職しなければいけないときでも、転勤先に事業所があれば法人内異動も対応可能であるという強みがあります。
