アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
急性期‐回復期‐慢性期と幅広い機能を有しているケアミックス型病院なので、さまざまな知識や症例を学ぶことができます。
教育体制も充実しており、将来のキャリアビジョンをしっかりと考えていきたい方に最適な環境です。
実質の年間休日数は130日以上とお休みが多い環境なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。
子育て支援が充実しているので多くの子育て世代も活躍中です。
■■■アピールポイント■■■
・急性期から地域包括ケア、回復期から慢性期と多くの病棟があり幅広い看護が身につきます。
・教育体制が充実しています！北海道内に多くの系列病院を持つ大手法人なので教育力に自信があります。
・年間休日は休暇含め130日以上取得可能です！お休みが多く、時間外業務も少ないのでプライベートも大切にできます。
・24時間託児所完備しています！保育士も7名と多いので安心です。函館では珍しい学童保育にも対応しています。
・病院がとても綺麗です。院内も清潔でばたばたした雰囲気もなくアットホームな職場です。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
【名店の味を職員食堂で堪能できる！】
6階の社員食堂は眺望が抜群なので、食事の時間はしっかりリフレッシュできます。
日替わりメニューのほか、カレーやエビフライなどのメニューもあり、職員から好評いただいております。
1食500円のワンコインランチには地元の老舗とんかつ店がメニュー入りしているので、お得に職場で名店の味が堪能できます。
【プレママ・子育て支援】
多くの方が子育てしながら活躍しています。
妊娠・出産前後の職員は、勤務部署の変更や時間外労働の制限、夜勤免除などの支援があります。
また、適宜休憩時間を確保するなど体調に合わせた柔軟な働き方が可能。出産直前には出産予定日含めて7週間の休暇を取得でき、出産後は8週間の休暇を取得でき、生後1歳までの育児休暇の取得も可能です。
復職後は子どもが風邪を引いた場合、診断書があれば3日連続休日が取得可能な子の看護休暇制度もあります。
【実質の年間休日は132日以上！】
4週8休制度を導入しており、平均すると月10日程度の休日があります。
公休118日＋メモリアル休暇1日＋夏季休暇3日＋有休10日で、実質休日数は132日とお休みが多い環境です。
しっかりリフレッシュしながら働くことができます。
お休みが多いだけではなく、シフトの融通がきき、 第1、3、5の土曜日は午前勤務で午後はお休みの計算です。
夜勤後は必ず1日以上の公休がつきます。
【残業が少ない秘訣は『他業種連携』と『タスクシフト』】
当院では各部署ごとに業務改善を推進しております。
残業原因を分析し必要に応じて多職種との連携を図りタスクシフトも進めているため、毎年10％ずつ残業時間を減らすことに成功しています。
また、 アットホームな人間関係なので、お互い様精神で「無理はしない・させない」風土が根付いています。
ワークライフバランスと一人ひとりの高い幸福度の実現を大事にしています。
■■■求める人物像■■■
・急性期‐回復期‐慢性期までしっかり経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方
・子育て理解や支援が充実した職場で働きたい方
・積極的に夜勤に入ってしっかり稼ぎたいとお考えの、子育てが落ち着いた世代の方も大歓迎です！
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
［病棟］病院内における看護業務および付帯する業務
［オペ室］手術室での看護業務および付帯する業務
・手術での機械出し、手術前後での準備から後片付けまでの業務全般
・土曜日と日曜日における待機業務■配属先
病棟【診療科目】
内科,消化器科,外科,整形外科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,歯科,歯科口腔外科,透析【病床数】
286床【看護方式】
受け持ち制看護（チームナーシングと機能別看護を一部併用）【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 258,400円〜347,100円［詳細］
［基本給］210,400円-299,100円
［夜勤手当］48,000円（12,000円/回、4回/月として算出）
［賞与］694,320円ｰ987,030円（3.30ヶ月分/年）［該当者のみ別途支給］
住宅手当、扶養手当、燃料手当（65,300円-116,800円/年）※基本給は経験加算あり
【住宅手当】
あり
［世帯主］上限29,000円
※上限額は純粋な賃料が47,000円以上の場合です。
支給要件として、住民票上世帯主かつ物件契約者である必要があります。
配偶者の有無は支給要件には関係しません。【扶養手当】
［配偶者］6,500円
［子ども］10,000円/名（16歳以上、学生（22歳まで）＋5,000円）【昇給】
年1回（10月）
昇給額: 1月あたり5,800円‐8,800円（前年度実績）
昇給額単位: 月【想定年収】
3,148,800円 ～ 5,152,230円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上
［規定］
下記期間にて退職一時金の支給有り
在職3年: 本給50％ × 4ヶ月分
在職5年: 本給50％ × 8.5ヶ月分）
在職10年: 本給50％ × 24ヶ月分）【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:10
【夜勤】15:50 ～ 09:10
【半日1】08:30 ～ 12:20
【半日2】13:15 ～ 17:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
［夜勤回数］3回/月より相談可
［半日勤務］8:30‐12:20
※シフトによっては早出（7:00‐15:40）や遅出（11:20‐20:00、9:50-18:30）あり残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
4週8休制（シフト制）
月9-12日休み［休暇］
有給休暇（1年目は入職日に16日支給（入職月により異なる）、2年目以降20日付与）
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
結婚休暇
忌引休暇
メモリアル休暇1日（年度内）
特別休暇（7/13、8/15）
産前産後休暇（出産予定日49日前から取得可）
育児休業
子の看護休暇［年間休日］
123日※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人北海道社会事業協会函館病院
- 事業所名
- 社会福祉法人北海道社会事業協会函館病院 函館病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒042-0935 北海道函館市駒場町4番6号※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
［市電］深堀町電停から徒歩5分
［函館バス］深堀町バス停から徒歩5分、自衛隊前バス停から徒歩5‐6分
［車］JR函館駅から約15分、JR五稜郭駅から約10分、函館空港から約15分
