アピールポイント
当社は1966年に創業した工藤浄水工業所を前身とし、横浜市青葉区で第一歩を踏み出しました。
企業活動の根底にある「地域に必要とされる企業でありたい」という思いから、現在は建設事業、注文住宅事業、建物管理事業、そして高齢者に笑顔のある暮らしを提供する介護事業ブランド「フローレンスケア」を展開するなど、人生のさまざまなステージを支える「生活舞台創造企業」を目指しています。
【一人ひとりに寄り添う介護を目指して】
ご利用者2.5名に対し常勤換算1名以上のスタッフ体制を取っている施設が多く、人員にゆとりがある分ご利用者一人ひとりとの関わりを大切にした、きめ細やかなサービスの提供が可能な環境です。
【スキルアップを積極サポート】
質の高いサービスをご利用者に提供するため、スタッフのスキルアップ支援も惜しみません。
資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）や階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）など、スタッフ個々が成長できる制度を用意しています。
【ワークライフバランスも充実】
年間の有給休暇取得率は70%以上、ケアスタッフ（介護職員）であれば残業時間は月平均6時間など、仕事もプライベートも充実できるよう、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
～フローレンスケア溝の口のご紹介～
施設概要：定員80名 5階建て 看護師24時間体制
フローレンスケア溝の口は、介護事業創設以来10年にわたり積み上げてきたフローレンスケアのノウハウを活かし、ユニバーサルデザインとして当社で設計・施工。
1階には充実した内容の機能訓練室、屋上には庭園があり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。
また、各フロアーには食堂と浴室を設置したユニットケア方式を採用しており、個別性の高いサービスを提供。ケアスタッフはフロアー固定となります。
日中帯は各フロアーケアスタッフ2～3名体制です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆施設内の介護業務全般◆
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 など -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 -
雇用形態詳細
パート
試用期間：3ヵ月/同条件
雇用期間定めなし -
給与
時給 1,192円〜◎初任者研修他：時給1,192円～
◎介護福祉士：時給1,272円～
※経験・能力を考慮致します☆昇給あり：年1回
-
待遇・福利厚生
■交通費支給（月額上限30,000円）
■自転車・バイク・車通勤可（一部社内規定あり）
■制服貸与
■定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
■資格取得支援
■研修制度あり -
加入保険
■社会保険完備（法定どおり）
-
勤務時間
早番7:30～16:30
日勤9：00～18：00
遅番10：00～19：00
※休憩60分
※週3日から勤務可能な方 -
休日・休暇
◎週３日～４日の勤務
◎年次有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 工藤建設株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33番地10
- 事業所名
- フローレンスケア溝の口
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
看護職員
-
-
アクセス
神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2
事業所環境
-
介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 3 / 男性 2従業員の年齢構成
20代 10人 / 30代 7人 / 40代 11人 / 50代 8人 / 60代～ 7人利用者の男女比
女性 3 / 男性 1利用者の年齢構成
～64歳 2人 / 65～74歳 6人 / 75～84歳 10人 / 85～94歳 34人 / 95歳～ 15人
-
スタッフの声
■フローレンスケアを選んだ理由は≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。
■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。
みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。
スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。
不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！
