アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
南区にある大同病院を有する社会医療法人宏潤会の関連法人として設立しました。
愛知県で9つ目の重度心身障害児・者施設となり、2022年11月開所いたしました。
■■■アピールポイント■■■
・安定法人が運営する施設です。福利厚生も充実しており長く勤務できる環境が整っています。
・医療的ケアが必要なお子さまが、子供らしく生活をする為の支援をされたい方
・無料ドリップマシンやオフィスグリコ、社食の利用も可能です。
■■■求める人物像■■■
重心施設でのご経験のある方、小児科・呼吸器の経験がある方、歓迎します。
入社時研修もあり、業務ができるようになるまで教えていただけるので未経験の方もご安心ください。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
医療的ケア児の入居施設における看護業務および付帯する業務
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
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応募資格
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 212,000円〜326,800円［詳細］
本給・職能給:176,600円-302,400円（資格手当含む）
処遇改善加算分手当:支給見込みあり
夜勤手当:6,100円/回（月4回程度を想定）※下記手当は該当者に別途支給
職格手当:係長クラス22,000円/主任クラス14,000円/副主任クラス11,000円
扶養手当:第1扶養親族14,000円/第2扶養親族は1名につき5,000円
年末年始手当:5,000円/回【住宅手当】
あり
新卒から3年目までは30,000円/月【扶養手当】
第1扶養親族:14,000円、第2扶養親族:5,000円/名【賞与】
2ヶ月/年
年2回 業績により変動
※前年度実績がないため上記はあくまで想定
原資は本給＋能力給
※算定期間:夏（7月支給）11月-4月/冬（12月支給）5月-10月【昇給】
年1回（原則4月）※非常勤は昇給無 -
待遇・福利厚生
【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:30
【早出】07:00 ～ 15:30
【遅出】10:30 ～ 19:30
【日直】08:30 ～ 17:00【休憩時間】
日勤:45分
夜勤:90分【勤務・休憩時間に関する補足】
宿直17:00-08:30残業あり（月3時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制［休暇］
有給休暇:年間20日（初年度より4月入社の場合20日付与、入職月に応じて付与日数が変動）
その他:産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇［年間休日］121日
【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人大同宏緑会
- 事業所名
- 社会福祉法人大同宏緑会 にじいろのいえ
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒476-0002 愛知県東海市名和町長生9番10※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
名鉄名和駅から車で5分
