アピールポイント
働きやすさ◎
週1日、1日4時間から勤務OKです。子育て中の方やWワークの方も安心して働けるよう、責任者がしっかりと管理しています。また、育児休業取得の実績はもちろん、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。
無資格・未経験からスタートしたスタッフが7割強！
銀河では未経験の方も歓迎していますし、実務経験がある方は尚大歓迎です！OJTはもちろん、事業部内研修、そしてアンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じた学びの機会が提供されます。（※参加規定あり）
さらに、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！管理職などを目指す方用のマネジメントコース、専門性を高めるための専門スキルトレーニングコース、ほか通常コースをご用意しております。
頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な時給見直しを行っています
地域密着のしっかりした基盤があるからこそ、安定した収益があり、それをスタッフに還元できる体制も整えています。
募集内容
-
募集職種
生活支援員 -
仕事内容
【主な業務】
■作業/生活/就労支援
■利用者面談
■内職の検品
■車の運転（内職成果物を配送）
■イベント考案
■その他付随する業務【1日の流れ】
09:00 出勤
09:30 作業準備／利用者通所
10:00 朝礼／作業の支援
12:00 休憩
13:00 作業の支援／利用者との面談
16:00 内職作業の検品・進捗確認
17:30 当日の利用者の状況の共有
18:00 退勤※勤務時間はご相談の上決定します
-
応募資格
【必須】
・普通運転免許（AT限定可）▶運転業務へ不安がある方
フォロー体制整っています！面接時にご相談ください♪＼銀河では新しい挑戦を歓迎しています／
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！【歓迎】
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・公認心理師
・作業療法士#WワークOK
#ブランクOK
#未経験OK
#無資格OK -
雇用形態詳細
パート
試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)雇用元：アンダンテ株式会社
勤務先：アンダンテワークス株式会社の「就労支援B型 銀河 大津」 -
給与
時給 1,117円〜【入社祝い金あり】【昇給制度あり】
【備考】
・入社祝い金
・資格手当
・昇給制度あり
・交通費別途支給
※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり）
※規定あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
資格手当）
初任者研修・ヘルパー2級／強度行動障害支援者養成研修終了者 20円
実務者研修・ヘルパー1級／作業療法士 30円
介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士 50円
※児発管、サビ管従事者は更に別途 430円 -
待遇・福利厚生
■副業可
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■各種研修制度 ※参加条件あり
アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■全社全面禁煙 -
加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件による（法定通り）
-
勤務時間
9:00～18:00の間の4時間程度～
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)残業あり（月1時間）
-
休日・休暇
希望に基づくシフト制
■有給休暇（法定通り）
■年末年始
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- アンダンテ株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
- 事業所名
- アンダンテワークス株式会社 就労支援B型 銀河 大津
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 就労継続支援Ｂ型
-
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管理者・施設長・ホーム長
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生活支援員
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サービス管理責任者
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その他
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アクセス
〒239-0808
神奈川県横須賀市大津町1-16-6中央商工ビル302号室
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スタッフの声
【銀河とは】
形態：就労支援B型
概要：身体、精神、知的障がいをお持ちの方
特徴：ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添った支援をしています。◆このお仕事のPOINT
「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が聞けるお仕事です。
ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、
「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。
毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。«あなたらしく働く»
「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。【よくあるご質問にお答えします】
▶▶未経験です。大丈夫でしょうか？
⇒もちろんです！先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています！
銀河では現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
「就労支援とは？」の基礎から学んでいただけますよ。★★★働きやすさの秘訣★★★
«ホワイト企業認定されました»
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。一般的に「成長機会がない」、「働きがいがない」、「残業時間が多い」などの会社はブラック企業とされる一方で、それらの問題をクリアし、“次世代に残すべき素晴らしい企業”がホワイト企業と呼ばれています。銀河では「研修プランが充実している」「会社全体で従業員をサポートするような制度がある」「長時間労働是正のための取り組みを実施ている」などの項目で高い評価がされ、GOLD認定取得に至りました。«異事業へ挑戦できる»
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり -
採用担当者の声
▼研修制度（※１）やキャリア選択制度についての詳細▼
※１）参加要件あり
【研修制度】
・新入社員オリエンテーション
社内ルール、各種手続き、評価制度について・新人研修
業務の基礎知識を身に着けるためのカリキュラム・定期研修
各事業で必要とされる知識をアップデートするための研修・グループ研修
アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修・スキルアップ研修
業務の専門知識を身に着けるためのカリキュラム・新任拠点長研修
管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学ぶ研修・マネジメント研修
現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れた研修。 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています！・評価者研修
部下を評価する際の考え方についての研修・専門スキル研修
マネジメントに必要なスキルについて。外部講師をお招きして毎回異なるテーマで研修を行っています！【キャリアコース選択制度】
①通常コース
研修等が提供されないコース。ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など用②専門スキルトレーニングコース
現在の職種について専門性を高めたい方用③マネジメントスキルトレーニングコース
管理や経営を学び、ゆくゆくマネジメント職に就きたい方用
