悠紀会病院(玉名市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒865-0011 熊本県玉名市上小田1063
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 育児休暇あり
- 託児施設・保育施設あり
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は、平成3年に悠紀会病院として開設しました。
平成8年には、介護老人保健施設ゆうきの里を開設して、入所・通所・ショートステイなどの介護分野を充実させました。合わせて介護相談センターゆうきの里では、地域の皆様方からの色々な御相談も受け付けて参りました。
病棟は、回復期リハビリテーション病棟を中心に回復期・維持期・在宅とどのステージの利用者に対しても、適切なリハビリテーションが提供しており、平成31年度(令和元年)には「介護医療院」を開設し、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者を対象とし、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた病院となっております。
■■■アピールポイント■■■
・地域における急性期後リハビリの拠点です。
・ワークライフバランス重視、休みも多いです。
・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。
・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。
・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。
■■■看護師長をご紹介します!■■■
私たち悠紀会病院の看護介護部の目指すケアとは、「患者様の立場で考えた、生活の中の看護介護を提供する」ことです。対象となられる患者様はもちろんそのご家族も高齢化している中で、療養型の特徴をいかし患者様おひとりおひとりの想いに寄り添ったケアが提供できればと考えております。
それぞれの病棟の特色をいかし、早期在宅復帰から、人生における最終段階の理想の過ごし方を求めてご支援できるよう職員一同日々取り組んでおります。
また、幅広い年齢層の職員がそれぞれの経験とパワーをいかし、切磋琢磨し研鑽を積んでおります。「おたがいさま」風土のもと、職員同士が感謝の気持ちを持ち「今、自分にできる最善を尽くすこと」を目標に、自立した看護・介護職員の育成に力を入れております。
明るく、楽しく、元気よく気の利く仲間たちを絶賛募集中です。
看護・介護部 看護部長より
■■■求める人物像■■■
経験のある方歓迎致します。
介護業務は、介護士メインで行ないますが、一緒に行うこともあるので抵抗のない方を求めています。
チームワークでの看護を行っているため、周りとの協調性を持って働ける方からのご応募をお待ちしています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病棟での看護・介護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているので無し)
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録(PC入力の業務有り)
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
<補足>
介助業務はケアワーカーがメインだが看護師も行う。(一人ではなく、二人以上にて)■配属先
病棟【診療科目】
内科,循環器科,リハビリテーション科,歯科【病床数】
139床【看護基準】
20:1 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
入社より3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更無し) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 232,300円〜267,300円[詳細]
※想定年収、月給は夜勤手当を各々3回として算出しています。・基本給:185,000円-220,000円
・資格手当:11,000円
・準夜手当:5,200円/回
・深夜手当:6,900円/回【扶養手当】
家族手当として支給
・配偶者:8,000円
・子(18歳未満):2,000円
・子(第2子以降):1,000円【賞与】
4ヶ月/年
年2回(経営状況・人事考課による) ※前年度実績【昇給】
年1回(前年度実績)
上限3,000円/年【想定年収】
3,527,600円 ~ 4,087,600円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限16,100円/月【退職金詳細】
退職金あり
※退職金は確定拠出年金に加入(勤続3年以上から対象となります)【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り【託児所】
日中のみ【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【準夜勤】16:00 ~ 01:00
【深夜勤】00:30 ~ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
2交代勤務相談可能です。
ご希望の場合は面接時にお申し出下さい。残業あり(月3時間)
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
月8-9日 シフト制※年間休日114日(ワークライフバランス重視のため令和3年に107日より改訂)
有給休暇:法定通り
その他:育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有り -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人悠紀会
- 事業所名
- 悠紀会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
- 車通勤可
〒865-0011 熊本県玉名市上小田1063※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
自動車をご利用の場合
・熊本市北西部より車で40分
・大牟田市内より車で45分
・九州自動車道菊水インターより県道16号線を玉名方面へ10分
・国道208号線高瀬大橋より県道16号線菊水方面に北上し車で10分(菊池川堤防沿い)九州新幹線ご利用の場合
JR新玉名駅より車で5分バスご利用の場合
九州産交バス 玉名山鹿線 小田農協前 下車徒歩3分
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
・2002年入社 看護師の方のメッセージ当院は看護師の年齢層が20代の新卒入職組から定年間近の人まで幅広く、子育て中の看護師も多くいます。
その誰もが支え合いながら働ける環境が、当院の魅力だと思います。特に子育て中の場合は、希望に応じて短時間勤務なども選択できるので、自身のライフプランに合わせた働き方が叶うはずです。
私自身も、子育てと両立しながら働き続けられています。
当院は、回復期病棟・および医療療養型病棟があり、既往症が多かったり症状が重い患者様も多く居ます。
その中で、回復期病院での経験はもちろん、急性期病院や地域の医院など、様々な経験が生かせる場所です。
看護師としての新しいやりがいを感じたい方、人間関係や激務に悩まされず自分らしく働きたい方、まずは当院を見においでください! -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
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もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-22
- 求人広告番号
- 500087
- 最終更新日
- 2024/05/02