医療法人　誠壽会 上福岡総合病院(ふじみ野市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  病院内における看護業務および付帯する業務

  ■配属先
  病棟

  備考：一般急性期病棟内でご希望をお伺い致します。

  【診療科目】
  内科,呼吸器科,胃腸科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,性病科,肛門科,放射線科,リハビリテーション科,歯科,透析

  【病床数】
  284床

  【看護方式】
  チームナーシング

  【看護基準】
  10:1

  【カルテについて】
  電子カルテ

• 応募資格

  看護師
  ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

• 雇用形態詳細

  正社員(紹介)

  【雇用形態】
  常勤(日勤+夜勤)

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  ［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 288,000円〜

  ［詳細］
  ※ご経験により決定いたします。
  基本給　208,000円-250,000円
  精勤手当　6,000円
  夜勤手当　11,000円/回+α
  ※夜勤手当は回数により下記金額を支給）
  月3回以上夜勤の方:15,000円(夜勤3回だと1回16,000円相当)
  月2回夜勤の方:8,000円(夜勤2回だと1回15,000円相当)
  月1回夜勤の方:3,000円

  【賞与】
  4ヶ月/年
  前年度実績　年2回（7月・12月）

  【昇給】
  年1回
  昇給金額/昇給率
  1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）

  【想定年収】
  4,288,000円以上

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【交通費詳細】
  規定による

  【退職金詳細】
  退職金あり
  勤続4年以上

  【再雇用・継続雇用】
  再雇用・継続雇用いずれも有り

  【託児所】
  24時間対応

  【寮】
  単身寮

• 加入保険

  雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

• 勤務時間

  【日勤】08:45 ～ 17:00
  【夜勤】16:45 ～ 09:15

  【休憩時間】
  日勤:60分
  夜勤:120分

  残業あり（月20時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  4週7休（年間休日112日）

  ［休暇］
  有給休暇（入職月より取得可能）
  夏季休暇2日
  年末年始休暇5日
  産休・育休休暇制度

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  医療法人　誠壽会

  事業所名

  医療法人　誠壽会 上福岡総合病院

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  病院・クリニック・診療所

• アクセス

  • 車通勤可

  〒356-0011　埼玉県ふじみ野市福岡931

  ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

  バイク通勤可
  ※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

  ■通勤手段
  池袋より東武東上線急行で25分
  ふじみ野駅・上福岡駅よりタクシー又は送迎バスで7分
  JR埼京線南古谷駅よりタクシーで10分

• スタッフの声

  ～キャリアパートナーが聞きました～
  ・最初は分からない事ばかりで不安と緊張の連続でしたが、プリセプターの方や周りのスタッフの温かい言葉に支えられ頑張ることができています。
  ・9年間の間には仕事を続けながら結婚、出産し、今は2児の男の子の母です。託児所が病院のすぐ側にあるので安心なばかりではなく、又子育てについて保育士さんに相談しやすくファミリーな雰囲気のあるところです。
  ・急性期病棟での勤務となり分からない事も多く、不安と緊張の連続でしたが、プリセプターや周りのスタッフに支えられ、頑張ることができています。当院の魅力は充実した教育体制はもちろんですが、アットホームな職場環境が一番だと思います。
  ・子育て中の転職でしたが、病院の院内保育室を利用し、入職しました。病院に隣接しているため安心して仕事ができ、時々病棟から子どもが散歩している姿を目にすることもあり、仕事への励みになりました。
  同じ部署でも子育て中の看護師の先輩がたくさんいるので、育児の悩みを相談できる環境がとても心強いです。
  仕事と育児の両立は大変ですが、夜勤なども生活に合わせて行えています。常勤として仕事ができるのは、子育てに理解のあるスタッフの方々のお陰です。

• メッセージ

  ナース人材バンク 3つの特長

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  [3]安全に使っていただくためのサービス運営！
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